100 công ty hàng đầu ở manila năm 2022

Leandro Leviste, con trai một thượng nghị sĩ nổi tiếng của Philippines, không gặp khó khăn gì khi hoạt động ở Manila, nhưng vị CEO trẻ tuổi người Philippines cho biết đôi khi anh không được coi trọng. Vì vậy anh thấy thích khi chuyển từ họp trực tiếp sang trực tuyến trong thời gian COVID-19.

“Chúng tôi thường đến văn phòng của những người lớn tuổi hơn và họ tỏ vẻ coi thường vì chúng tôi trông giống công ty khởi nghiệp,” ông chủ 28 tuổi của Solar Philippines Power Project Holdings Inc. (SPPPHI) cho biết. “Khi chúng tôi nói chuyện với các nhà đầu tư và đối tác từ xa, sự chênh lệch tuổi tác không còn được chú ý quá nhiều nữa.”

Có một điều vô cùng rõ ràng: Leviste là thanh niên đang nóng lòng gia tăng lượng điện mặt trời mà người dân Philippines sử dụng. Hiện anh sở hữu hai trang trại năng lượng mặt trời đang hoạt động, với tổng công suất 163 megawatt (MW). Tuy nhiên, anh có giấy phép ưu tiên và đặt mục tiêu hoàn thành tất cả các bước chuẩn bị cơ bản bao gồm huy động vốn để đạt được công suất 10 gigawatt (GW) vào năm 2025. Con số đó gấp 60 lần công suất hiện tại của anh và gần 7,5 lần tổng công suất năng lượng mặt trời cho cả nước.

Cũng như nhiều quốc gia khác, Philippines muốn nhảy vào cuộc đua năng lượng tái tạo, đặc biệt khi đất nước này có nhiều ánh nắng. Quy định của chính phủ yêu cầu đến năm 2030, các công ty điện lực phải cung cấp ít nhất 35% nhu cầu điện năng của họ từ năng lượng tái tạo, so với 21% vào năm 2020. Cho đến nay, năng lượng mặt trời chỉ chiếm 3%.

Kế hoạch mở rộng của Leviste sẽ cần rất nhiều vốn – ước tính tiêu tốn tổng cộng khoảng tám tỉ đô la Mỹ. Nhưng anh cho rằng các mục tiêu đầy tham vọng này khả thi và để làm được, Leviste sẽ cần sự trợ giúp đáng kể từ các mối quan hệ đối tác. Cho đến nay, anh đã hợp tác với tỉ phú Philippines Enrique Razon Jr. và tập đoàn Ayala của Jaime Zobel de Ayala.

Ngoài ra, Korea Electric Power (Kepco) đã chi gần 40 triệu đô la Mỹ mua 38% trang trại năng lượng mặt trời đầu tiên đang hoạt động của anh ở tỉnh Batangas, nơi cha của Leviste từng là thống đốc. Trang trại này do Solar Philippines Calatagan Corp. (SPCC) điều hành và tính đến tháng 6.2022, công ty mẹ SPPPHI sở hữu 62% trong SPCC.

100 công ty hàng đầu ở manila năm 2022
Solar Philippines Power Project Holdings đang vận hành hai trang trại năng lượng mặt trời, công suất 163MW.

Leviste không chỉ lưu ý đến việc mở rộng ở quê nhà. Anh cũng dự định phát triển ở Indonesia thông qua hợp tác với công ty Medco Energi của gia đình Panigoro. Vào tháng 3.2022 công ty này đã ký hợp đồng mua bán điện (PPA) với công ty tiện ích nhà nước PLN từ hai trang trại có công suất dự trù 25MW ở Bali.

Việc gia tăng năng lượng mặt trời trên quy mô lớn đòi hỏi ba điều: diện tích đất cho các trang trại, nguồn vốn đầu tư lớn và hợp đồng mua bán điện để đảm bảo bán dài hạn cho các công ty điện lực sẽ phân phối điện mặt trời. Philippines không giống như Indonesia và nhiều nước đang phát triển khác, họ không có nhà phân phối điện độc quyền thuộc sở hữu nhà nước.

Leviste có đất và hi vọng việc này sẽ mang lại cho anh lợi thế của người đi trước trong một số lĩnh vực. Suốt hơn bảy năm, Leviste đã mua hoặc thuê các khu đất nông nghiệp và đồng cỏ tương đối bằng phẳng gần các đường dây tải điện, phần lớn ở Luzon, hòn đảo đông dân nhất.

Doanh nhân này đặt mục tiêu nắm quyền kiểm soát 10 ngàn héc ta, cho biết gia đình bên nội anh, sở hữu một doanh nghiệp kinh doanh bất động sản, đã mua đất ở Makati vào những năm 1970 với giá khoảng 100 peso (khi đó khoảng bảy đô la Mỹ)/m2. Anh nói: “Trong quá trình trưởng thành, tôi được dạy rằng: “Đừng chờ để mua đất, hãy mua đất và chờ đợi.’”

Một phần tài chính sẽ do công ty Solar Philippines Nueva Ecija Corp. (SPNEC) đã niêm yết cung cấp và anh kỳ vọng có được nguồn vốn lớn hơn từ các quan hệ đối tác. Leviste rất coi trọng mối quan hệ đối tác với Razon, người sở hữu công ty Prime Infrastructure Capital nắm giữ 50% trong hai dự án năng lượng mặt trời mà hai bên cùng sở hữu. Solar Philippines Tarlac, với công suất 100MW, đã đi vào hoạt động, trong khi Solar Philippines Tanauan, với hai địa điểm có công suất tổng cộng 170MW, dự kiến sản xuất từ đầu năm 2023.

Hai doanh nhân này nhắm đến công suất lớn hơn nhiều. Năm 2021, thông qua SPPPHI và Prime Infrastructure, họ thành lập một liên doanh có tên Terra Solar Philippines, trong đó Razon sở hữu 50,01% và Leviste nắm giữ 49,99%. Trong tương lai gần, họ hi vọng sẽ thành công hoàn tất các cuộc đàm phán về hợp đồng mua bán điện (PPA) 20 năm để bán điện từ các trang trại năng lượng mặt trời được phát triển với Razon cho công ty Điện lực Manila (Meralco), nhà phân phối duy nhất ở Metro Manila.

Các trang trại này, nằm rải rác năm tỉnh ở Luzon, sẽ có tổng công suất ít nhất 2.500MW, và có thể là nơi vận hành điện mặt trời lớn nhất trên thế giới. PPA 20 năm sẽ tạo điều kiện thuận lợi để vay ngân hàng hỗ trợ cho dự án.

Cuối tháng 6.2022, sau cuộc đấu thầu đầy cạnh tranh của bộ Năng lượng, Solar Philippines giành được năm hợp đồng dài hạn, bán điện cho thị trường bán buôn điện giao ngay. Sự kiện đấu thầu đó đã tạo ra thị trường cho một số dự án với công suất tổng hợp 2.000MW. Công ty cũng đề xuất cung cấp năng lượng cơ bản cho Meralco trong 24 giờ một ngày trong 20 năm kể từ năm 2024 bằng cách xây dựng một trang trại năng lượng mặt trời với tổng công suất 1.800MW, được bổ sung bằng pin – dù không được yêu cầu.

100 công ty hàng đầu ở manila năm 2022

Để hiện thực hóa các kế hoạch tổng thể của mình, công ty niêm yết của Leviste là yếu tố quan trọng. Một phần trong số tiền 2,7 tỉ peso (hơn 48,6 triệu đô la Mỹ) được huy động trong đợt IPO vào tháng 12 sẽ dùng để xây dựng giai đoạn đầu của trang trại năng lượng mặt trời 500MW, cách thủ đô Manila 100km về phía bắc, dự kiến sẽ là công trình lớn nhất của Philippines tính đến nay.

Sắp tới, SPNEC kỳ vọng sẽ tung ra đợt chào bán đặc quyền mua để huy động từ ba tỉ đến 3,3 tỉ peso (hơn 54 đến hơn 59,4 triệu đô la Mỹ). Cổ phiếu của SPNEC, bắt đầu giao dịch ở mức một peso (0,018 đô la Mỹ), tăng lên mức khoảng 1,65 peso (0,03 đô la Mỹ) vào cuối tháng 6.2022.

Hồi tháng 3.2022, SPNEC thông qua kế hoạch mua số cổ phần của công ty mẹ trong hơn 20 dự án phát điện năng lượng mặt trời dự trù trên khắp Philippines. SPNEC đang phát hành 24,4 tỉ cổ phiếu mới dưới dạng khoản thanh toán. Phần sở hữu của công ty mẹ đối với SPNEC dự kiến sẽ giảm từ 66,8% xuống 54,2% sau đợt chào bán đặc quyền mua.

Trong sáu tháng kết thúc vào tháng 3.2022, SPNEC báo cáo khoản lỗ 48,3 triệu peso (gần 870 ngàn đô la Mỹ). Công ty chưa niêm yết SPPPHI cho biết, lợi nhuận ròng của họ trong năm 2021 tăng gấp sáu lần lên 806,4 triệu peso (hơn 14,5 triệu đô la Mỹ), dù chủ yếu là nhờ việc công ty bán cổ phần của mình trong một công ty con. Doanh thu giảm 19% xuống 1,23 tỉ peso (hơn 22,15 triệu đô la Mỹ).

Leviste bắt đầu quan tâm đến việc xây dựng doanh nghiệp về năng lượng mặt trời ở Philippines vào năm 2013. Lúc ấy anh đang thực tập tại Meralco trong kỳ nghỉ hè của đại học Yale, nơi anh theo học ngành khoa học chính trị. Leviste say mê các công ty Tesla và SolarCity của Elon Musk và cảm thấy mình sẽ có cơ hội tại quê nhà, cung cấp năng lượng mặt trời với giá rẻ hơn số tiền mà người Philippines đang trả cho điện năng được tạo ra từ nhiên liệu hóa thạch.

100 công ty hàng đầu ở manila năm 2022

Năm thứ hai tại Yale, Leviste bỏ học và quay trở lại Manila. Sau đó, cha của anh phá bỏ một vườn xoài trĩu quả cùng nhiều loại cây khác ở Batangas và sử dụng khu đất này làm tài sản đảm bảo để vay vốn cho dự án năng lượng mặt trời. SPCC, công ty mà anh thành lập năm 2015 để xây dựng nhà máy năng lượng mặt trời, đã cam kết tất cả cổ phiếu phổ thông của mình cho ba ngân hàng.

Leviste dành nhiều tháng tại khu đất rộng 106 héc ta, giám sát việc lắp đặt hơn 200 ngàn tấm pin quang điện (PV). Anh nói: “Giống như chúng tôi đang lắp ráp lego.”

Leviste nói anh đã “tất tay” vào năng lượng mặt trời. Sau khi công ty của anh xây xong nhà máy điện theo quy mô lưới điện đầu tiên đúng thời hạn quy định vào năm 2016 và đủ điều kiện nhận trợ cấp thuế quan thiết yếu, anh cho dựng một tấm biển ghi chữ “Bia tưởng niệm cho quan niệm ‘Điều đó không thể thực hiện được’” – thông điệp dành cho những người hoài nghi, nghĩ rằng anh sẽ không hoàn thành đúng thời hạn.

Alberto Dalusung III, cựu giám đốc bộ phận năng lượng và hiện là thành viên của ủy ban Năng lượng tái tạo quốc gia, cảm thấy lạc quan về những gì có thể làm được với năng lượng tái tạo. Ông cũng lưu ý rằng một nghiên cứu do USAID tài trợ đã xác định chín khu vực năng lượng tái tạo mang tính cạnh tranh ở Luzon với ước tính công suất năng lượng mặt trời 35GW và công suất năng lượng gió 54GW. Ông nói: “Chúng tôi đang thực sự hướng tới năng lượng tái tạo. Tiềm năng lớn hơn rất nhiều so với những gì Solar Philippines đã hình dung.”

Tuy nhiên, theo Joey Roxas, CEO của Eagle Equities tại Manila, nếu việc sử dụng điện mặt trời của Philippines tăng lên đáng kể, Leviste có thể phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt và chi phí cao hơn. “Giá đất có thể tăng nhưng khi số lượng nhà sản xuất năng lượng mặt trời tăng lên, sự cạnh tranh cũng có thể làm giảm giá điện,” ông lưu ý.

Eduardo Francisco, chủ tịch của BDO Capital & Investment, công ty con của công ty cho vay lớn nhất đất nước, lưu ý rằng chi phí cung cấp năng lượng mặt trời đã giảm nhờ các tấm pin PV rẻ hơn và mô tả mô hình kinh doanh của Leviste “về cơ bản là khả thi.” Tuy vậy, ông cũng cho biết thêm: “Vẫn còn phải xem liệu có đủ số lượng PPA được đấu thầu từ nay đến năm 2025 để đáp ứng kế hoạch 10GW của Solar Philippines hay không.”

100 công ty hàng đầu ở manila năm 2022

Leviste tích cực tranh giành các hợp đồng dài hạn cung cấp năng lượng mặt trời cho Meralco, công ty cung cấp điện lớn nhất nước. Anh đã giành được hợp đồng đầu tiên vào năm 2017 bằng cách đề nghị bán điện với giá chỉ 2,999 peso (0,054 đô la Mỹ) mỗi kWh vào thời điểm chi phí điện năng trung bình của Meralco khoảng 4,6 peso (0,083 đô la Mỹ) mỗi kWh.

“Tôi đã hi sinh lợi nhuận tương lai cho thương vụ đó, nhưng nếu coi đó là chi phí tiếp thị để giành được các hợp đồng trong tương lai, thì đó là khoản đầu tư tốt nhất mà chúng tôi từng thực hiện,” Leviste giải thích.

Mặc dù việc kinh doanh năng lượng mặt trời của anh đang mở rộng đáng kể, nhưng Leviste thừa nhận rằng nhiều ván cược ban đầu của anh không mang lại hiệu quả như mong đợi, khiến công ty phải ngừng sản xuất pin mặt trời và ngưng lắp đặt trên mái nhà của các tòa nhà dân cư và thương mại. Anh thu nhỏ mục tiêu lại thành một công ty con cung cấp năng lượng mặt trời cho các khu vực không đấu vào lưới điện và không được phục vụ điện năng trên khắp cả nước. Công ty này đã nhận được nhượng quyền không độc quyền từ quốc hội vào năm 2019.

“Lưới điện siêu nhỏ cùng việc lắp tấm pin trên sân thượng tòa nhà thương mại và dân cư sẽ chỉ chiếm 1/10 việc sử dụng năng lượng mặt trời. Phần còn lại sẽ đến từ các trang trại năng lượng mặt trời kết nối với lưới điện,” anh cho biết. “Chúng tôi vẫn muốn thực hiện điện khí hóa không đấu vào lưới trên cơ sở CSR (trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp) từ lợi nhuận mà chúng tôi kiếm được từ các trang trại năng lượng mặt trời.”

Leviste cho biết nguồn giá trị lớn nhất cho hoạt động kinh doanh năng lượng mặt trời của anh sẽ không nằm ở cổ tức từ việc nắm giữ tài sản hoạt động trong 25 năm. “Giá trị nằm ở chỗ, chúng tôi mua đất với giá 200 peso (3,6 đô la Mỹ) mỗi mét vuông và định giá lại khi đất công nghiệp tăng đến 1.000 peso (18 đô la Mỹ) mỗi m2 và chuyển chúng thành vốn cổ phần cho một liên doanh, hiện có giá trị 2.000 peso (36 đô la Mỹ) mỗi m2.

Đó là cách chúng tôi có thể dần biến một peso thành mười peso,” anh cho biết. Nhận thức được những trở ngại đối với việc mở rộng quy mô, anh nói nửa đùa nửa thật: “Chúng tôi đang tích lũy đất đai từ trái sang phải, nhưng có thể cuối cùng sẽ chuyển sang kinh doanh chăn nuôi gia súc.”

BẤT ĐỘNG SẢN VÀ CHÍNH TRỊ

100 công ty hàng đầu ở manila năm 2022

Dù Leandro Leviste chứng tỏ thành công của mình trong vai trò nhà phát triển lớn về năng lượng mặt trời ở Philippines, nhưng tên tuổi gia tộc anh đã được nhiều người biết đến từ lâu. Một con phố ở khu thương mại trung tâm Makati được đặt theo tên của ông nội quá cố Lauro P. Leviste, nhà môi giới bất động sản, để ghi nhận vai trò của ông trong việc phát triển khu vực gần Manila sau Thế chiến thứ hai.
Khi Leandro tiến vào thị trường đất đai cho các dự án năng lượng mặt trời, anh trở thành thế hệ thứ ba của gia tộc Leviste tham gia vào lĩnh vực bất động sản. Cha của Leandro, ông Antonio Leviste, 82 tuổi, là nhà phát triển bất động sản thành công ở tỉnh Batangas, nơi ông làm thống đốc từ năm 1972-1980.
Năm 2009, Antonio bị kết tội giết người vì bắn chết một phụ tá lâu năm vào năm 2007 và ở tù đến năm 2013. Antonio nói rằng đó là hành động tự vệ nhưng tòa án bác bỏ lời khai của ông, nhấn mạnh rằng người phụ tá đã bị bắn năm phát.
Mẹ của Leandro, Loren Legarda, 62 tuổi, là một trong những chính trị gia nổi tiếng nhất đất nước. Trong cuộc bầu cử hồi tháng 5.2022, bà có số phiếu cao thứ hai trong số 64 ứng cử viên tranh các ghế thượng viện mở.
Cựu nhà báo phát thanh truyền hình trước đó đã là thượng nghị sĩ trong hai nhiệm kỳ. Bà và chồng ly thân vào năm 2003, và cuộc hôn nhân của họ sau đó bị hủy bỏ.
Năm 2019, Leandro gặp sự cố trong quá trình cân nhắc về nhượng quyền hợp pháp cho một công ty con của Solar Philippines nhằm cung cấp năng lượng mặt trời cho các khu vực ngoài lưới và không được phục vụ.
Họ gặp phải sự phản đối của các công ty tiện ích, vì lo ngại điều này sẽ vi phạm điều lệ độc quyền của họ, nhưng được lãnh đạo của các khu vực thiếu điện ủng hộ. Anh bị chỉ trích là được ưu ái nhờ mẹ mình khi đó là chủ tịch ủy ban Tài chính thượng viện đầy quyền lực. “Không hề,” Leandro nói với các phóng viên vào tháng 12.2018. “Tôi làm được điều này hoàn toàn nhờ thành tích đã có.”
Legarda đã bỏ phiếu trắng về dự luật và từ chối vận động hành lang để được thông qua. Dự luật cuối cùng được phê chuẩn sau khi các giới hạn rõ ràng hơn được thêm vào phạm vi kinh doanh của công ty con. Vào năm 2022, quốc hội thông qua luật cho phép các nhà cung cấp dịch vụ lưới điện siêu nhỏ khác kinh doanh trong các cộng đồng thiếu điện mà không cần có nhượng quyền của quốc hội, tạo ra nhiều cạnh tranh hơn.

Biên dịch: Quỳnh Anh

Bản in theo tạp chí Forbes Việt Nam số 109, tháng 9.2022

Bạn có bao giờ tự hỏi liệu chủ nhân của bạn có đưa nó vào danh sách các công ty hàng đầu của LinkedIn để làm việc tại Philippines năm nay không?

LinkedIn đã xếp hạng 15 công ty hàng đầu tại Philippines vào năm 2022 dựa trên giá trị của các nhà tuyển dụng thông qua dữ liệu và nghiên cứu của riêng mình.Các công ty đã được xếp hạng về việc cung cấp sự ổn định tại nơi làm việc trong khi đổi mới không chỉ để thu hút nhân tài hàng đầu mà còn giữ lại chúng.

Các công ty hàng đầu của LinkedIn 2022 đã xem xét bảy loại phát triển nghề nghiệp của nhân viên.

  • Có khả năng thăng tiến và cơ hội để thăng cấp trong công ty. and opportunity for promotion within the company.
  • Tăng trưởng kỹ năng & NBSP; thông qua đào tạo liên tục và đạt được các kỹ năng mới trong khi họ được tuyển dụng trong công ty.through continuous training and gaining new skills while they are employed in the company.
  • Công ty ổn định & nbsp; thông qua doanh thu của nhân viên và sự tiêu hao của nhân viên và tỷ lệ nhân viên ở trong cùng một công ty trong ba năm qua.through employee turnover and staff attrition and the percentage of employees that stay in the same company for the past three years.
  • Cơ hội bên ngoài & NBSP; xem xét việc tiếp cận việc mua lại tài năng giữa các nhân viên của công ty, báo hiệu nhu cầu cho người lao động.looks at talent acquisition outreach across company employees, signaling demand for workers.
  • Công ty có quan hệ & nbsp; thông qua văn hóa công ty hỗ trợ và mức độ kết nối LinkedIn giữa các nhân viên.through supportive company culture and level of LinkedIn connection among employees.
  • Đa dạng giới tính & NBSP; Thông qua các cơ hội giới tính bình đẳng cho việc làm và lãnh đạothrough equal gender opportunities for employment and leadership
  • Truyền bá nền tảng giáo dục & NBSP; xem xét trình độ học vấn của nhân viên, phản ánh cam kết của công ty về việc tuyển dụng từ một loạt các cấp chuyên nghiệp.looks at the educational attainment of employees, reflecting a company’s commitment to hiring from a wide range of professional levels.

1. Kỹ năng đáng chú ý của Truyền thông thông minh: & NBSP; Các vấn đề về quyền riêng tư, & NBSP; Văn hóa tổ chức, Tiêu đề công việc phổ biến cực kỳ thông tin
Most notable skills: Privacy Issues, Organizational Culture, Telecommunications
Most common job titles: Financial Analyst, Project Engineer, Network Engineer
Largest job functions: Information Technology, Engineering, Sales


2. Các kỹ năng đáng chú ý của Accenturemost: & NBSP; Kiểm tra chức năng, & NBSP; Microsoft Azure, & NBSP; Kiểm tra tự động hóa tiêu đề công việc phổ biến nhất:
Most notable skills: Functional Testing, Microsoft Azure, Test Automation
Most common job titles: Software Engineer, Data Analyst, Application Developer
Largest job functions: Engineering, Information Technology, Support


3. Kỹ năng đáng chú ý nhất: & NBSP; SAP ERP, & NBSP; Quản lý các bên liên quan tiêu đề công việc phổ biến nhất: & NBSP; Cố vấn nhân sự, Chuyên gia vận hành khách hàng, Chức năng công việc phân tích tài chính: & NBSP; Hoạt động, Nhân sự, Tài chính
Most notable skills: SAP ERP, Stakeholder Management
Most common job titles: Human Resources Advisor, Customer Operations Specialist, Financial Analyst
Largest job functions: Operations, Human Resources, Finance


4. Kỹ năng đáng chú ý của Metrobank: & NBSP; Ngân hàng, Ngân hàng bán lẻ, các tiêu đề công việc phổ biến cho vay:
Most notable skills: Banking, Retail Banking, Loans
Most common job titles: Customer Service Representative, Programming Analyst, Relationship Manager
Largest job functions: Finance, Support, Sales, Information Technology


5. Kỹ năng đáng chú ý của Emerson: & NBSP; Ứng dụng Oracle, Quản lý đơn hàng, & NBSP; Microsoft Power Ứng dụng tiêu đề công việc phổ biến cao nhất: Kỹ sư hỗ trợ kỹ thuật, Chuyên gia bộ sưu tập, Kỹ sư phần mềm Chức năng công việc lớn nhất: & NBSP; Công nghệ thông tin, Kế toán, Hoạt động
Most notable skills: Oracle Applications, Order Management, Microsoft Power Apps
Most common job titles: Technical Support Engineer, Collections Specialist, Software Engineer
Largest job functions: Information Technology, Accounting, Operations


6. BDO Kỹ năng đáng chú ý của BDO: & NBSP; Ngân hàng, & NBSP; Kế toán, & NBSP; Bán hàng & Tiếp thị Tiêu đề công việc phổ biến cao nhất: Dịch vụ khách hàng liên kết, Trợ lý Kế toán, Trợ lý tiếp thị Chức năng công việc lớn nhất: & NBSP; Hỗ trợ, Tiếp thị, Công nghệ thông tin
Most notable skills: Banking, Accounting, Sales & Marketing
Most common job titles: Client Services Associate, Accounting Assistant, Marketing Assistant
Largest job functions: Support, Marketing, Information Technology


7. Kỹ năng đáng chú ý nhất của Manila: & NBSP; Quản lý chương trình, & NBSP; Tài chính, & NBSP; Tiêu đề công việc phổ biến cao nhất: & NBSP; Giám đốc mạng, Quản lý xây dựng Chức năng công việc lớn nhất: & NBSP; Hoạt động, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật & NBSP;
Most notable skills: Program Management, Finance, Accounting
Most common job titles: Network Manager, Construction Manager
Largest job functions: Operations, Information Technology, Engineering 


8. Nestlemost Kỹ năng đáng chú ý: & NBSP; Đồ họa web, đặt hàng theo tiền mặt, & nbsp; in tiêu đề công việc phổ biến sản xuất tối đa: & NBSP; Chuyên gia dinh dưỡng, Nhà phân tích phương tiện truyền thông xã hội, Giám đốc bán hàng lĩnh vực Chức năng công việc lớn nhất: & NBSP; Hoạt động, bán hàng, tiếp thị tiếp thị
Most notable skills: Web Graphics, Order to Cash,  Print Production
Most common job titles: Nutrition Specialist, Social Media Analyst, Field Sales Manager
Largest job functions: Operations, Sales, Marketing


9.
Most notable skills: Productivity Improvement, Constructive Feedback, Building Trust
Most common job titles: Client Services Associate, Customer Service Specialist, Operations Supervisor
Largest job functions: Support, Marketing, Operations 


10. Kỹ năng đáng chú ý của bệnh viện đa khoa Philippines: & nbsp; chăm sóc sức khỏe, & nbsp; giảng dạy, & nbsp; nghiên cứu tiêu đề công việc phổ biến cao nhất: & nbsp; nhân viên y tế, y tá đã đăng ký, thư ký y tế chức năng công việc lớn nhất: & NBSP; dịch vụ chăm sóc sức khỏe, nghiên cứu, hành chính
Most notable skills: Healthcare, Teaching, Research
Most common job titles: Medical Officer, Registered Nurse, Medical Secretary
Largest job functions: Healthcare Services, Research, Administrative


11.
Most notable skills: Insurance, Financial Advisory, Accounting
Most common job titles: Financial Advisor, Financial Professional
Largest job functions: Finance, Sales, Human Resources


12. Kỹ năng đáng chú ý của Tập đoàn Ngân hàng Robinsons
Most notable skills: Banking, Loans, Accounting
Most common job titles: Sales Service Manager, Customer Service Assistant, Operations Officer
Largest job functions: Support, Finance, Sales

13.
Most notable skills: Inventory Management, Logistics Management, Banking
Most common job titles: Financial Analyst, Account Specialist, Human Resources Assistant
Largest job functions: Operations, Finance, Sales


14. Kỹ năng đáng chú ý của công nghệ DXC: & NBSP; Quản lý sự cố, & NBSP; Microsoft Azure, & NBSP; itil Tiêu đề công việc phổ biến cao nhất: Tư vấn công nghệ thông tin, Tư vấn cung cấp dịch vụ, Quản lý dự án Chức năng công việc lớn nhất: & NBSP;
Most notable skills: Incident Management, Microsoft Azure, ITIL Process
Most common job titles: Information Technology Consultant, Service Delivery Consultant, Project Manager
Largest job functions: Information Technology, Engineering, Program and Project Management


15.
Most notable skills: Business Process Outsourcing (BPO), Technical Support, Data Entry
Most common job titles: Senior Process Executive, Process Executive, System Engineer
Largest job functions: Business Development, Operations, Information Technology


2022 LinkedIn Phương pháp nghiên cứu công ty hàng đầu

  • Công ty phải có ít nhất 500 nhân viên vào ngày 31 tháng 12 năm 2021
  • Tỷ lệ tiêu hao không thể cao hơn 10% trong thời gian đo từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021
  • Các công ty sa thải hơn 10% lực lượng lao động của họ cũng không đủ điều kiện
  • Trong trường hợp các công ty con của công ty, chỉ có các công ty mẹ có trong danh sách
  • Các công ty nhân sự và tuyển dụng, lĩnh vực giáo dục và các cơ quan chính phủ cũng bị loại trừ.

20 công ty hàng đầu ở Philippines là gì?

Danh sách các công ty hàng đầu của Philippines theo giới hạn thị trường vào ngày 7 tháng 1 năm 2022..
SM Investments Corporation.Xếp hạng thế giới (tháng 1-07-2022) ....
Tập đoàn Ayala.Xếp hạng thế giới (tháng 1-07-2022) ....
BDO Unibank.Xếp hạng thế giới (tháng 1-07-2022) ....
Pldt.....
Metropolitan Bank & Trust Co. ....
Jollibee Food Corporation.....
Robinsons Land Corporation.....
Tập đoàn Megaworld ..

Tập đoàn 1k hàng đầu ở Philippines là gì?

THỨ HẠNG
TÊN CÔNG TY
1
3
TI (Philippines), Inc.
2
2
Thiết bị thông tin Toshiba (Phil's.), Inc.
3
4
Manila Electric Co.
4
1
National Power Corp.
Top 1000 tập đoàn tại Philippineswww.infomaninc.com Link Link Link Top_1000_corpnull

Các công ty hàng đầu ở Philippines là gì?

10 trong số các công ty tốt nhất ở Philippines..
Nhiệm vụ.....
Teleperformance.....
Golden Arches Development Corporation (McDonald's) ....
Jollibee Food Corporation.....
Concentrix Philippines.....
Convergys Philippines.....
Telus International Philippines, Inc. Công nghiệp: Trung tâm cuộc gọi/ Dịch vụ hỗ trợ CNTT/ BPO.....
Telecom toàn cầu.Công nghiệp: Viễn thông ..

10 doanh nghiệp hàng đầu ở Philippines là gì?

20 Ý tưởng kinh doanh tại nhà tốt nhất ở Philippines cho năm 2022..
Kinh doanh nướng.....
Dạy kèm trực tuyến.....
Kinh doanh thiết kế đồ họa.....
Hóa đơn kinh doanh thanh toán.....
Dịch vụ may đo.....
Cơ quan tiếp thị kỹ thuật số.....
Kinh doanh sản phẩm tự làm.Vốn bắt đầu: ₱ 3.000 đến 5.000.....
Bán lẻ gạo hoặc lớn.Vốn bắt đầu: ₱ 75.000 đến 120.000 ..