Coông ty cổ phần thanh toán quốc gia

TTO - Ông Nguyễn Quang Hưng, tổng giám đốc Công ty cổ phần Thanh toán quốc gia Việt Nam (Napas) làm chủ tịch Hội đồng quản trị sau khi bà Nguyễn Tú Anh nghỉ hưu theo chế độ từ 1-9.

Coông ty cổ phần thanh toán quốc gia

Phó thống đốc Nguyễn Kim Anh trao quyết định bổ nhiệm cho ông Nguyễn Quang Hưng - Ảnh: SBV

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN VN) đã trao quyết định về việc cử người đại diện phần vốn Nhà nước tại Công ty cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (Napas).

Theo đó, ông Nguyễn Quang Hưng, tân chủ tịch Hội đồng quản trị Napas, được cử làm người đại diện 60% phần vốn Nhà nước nhiệm kỳ 2020 - 2025 và giao làm người đại diện phụ trách chung tại Napas.

Đồng thời, bà Nguyễn Thị Hồng Quyên, thành viên Hội đồng quản trị kiêm phó tổng giám đốc phụ trách ban điều hành Napas, được cử làm người đại diện 40% phần vốn Nhà nước tại Napas nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Ông Nguyễn Quang Hưng từng công tác tại Cục Công nghệ thông tin - Ngân hàng Nhà nước từ năm 1996. Từ tháng 8-2015, ông được bổ nhiệm giữ chức vụ phó cục trưởng Cục Công nghệ thông tin - Ngân hàng Nhà nước. Đến tháng 1-2019, ông được giới thiệu và bổ nhiệm vị trí tổng giám đốc, thành viên Hội đồng quản trị Napas.

Tối 16/4, “Sóng Festival” - sự kiện chính của “Ngày thẻ Việt Nam lần 2” dành cho giới trẻ chính thức khai mạc tại Sân vận động Bách Khoa - Hà Nội với sự tham gia của hơn 20 ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính, tổ chức thẻ quốc tế và gần 70 gian hàng cung cấp sản phẩm, dịch vụ trong nhiều ngành nghề, gồm: ẩm thực, giáo dục, mua sắm…

Coông ty cổ phần thanh toán quốc gia

Napas xử lý hơn 11 triệu giao dịch/ngày

Ngày 6/1, tại Hà Nội, Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (Napas) tổ chức Hội nghị tổng kết 2021 và triển khai nhiệm vụ 2022.

ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS) được thành lập từ năm 2004, trên cơ sở đổi tên từ Công ty Cổ phần Chuyển mạch Tài chính Quốc gia Việt Nam sau khi hoàn thành sáp nhận doanh nghiệp với Công ty CP Dịch vụ Thẻ Smartlink. NAPAS là đơn vị trung gian thanh toán được Ngân hàng Nhà nước cấp phép cung ứng dịch vụ chuyển mạch tài chính và dịch vụ bù trừ điện tử tại Việt Nam. Cổ đông chính của NAPAS gồm Ngân hàng nhà nước và 15 Ngân hàng thương mại lớn tại Việt Nam

Coông ty cổ phần thanh toán quốc gia

Bài toán thực tế

Trước khi dùng phần mềm, toàn bộ quy trình quản lý nhân sự tại TH được thực hiện hoàn toàn bằng Excel. Bao gồm công tác quản lý thông tin hồ sơ, chấm công, tính lương, bảo hiểm.

Coông ty cổ phần thanh toán quốc gia

Những khó khăn trước khi triển khai phần mềm:

  • Trước khi dùng phần mềm, toàn bộ quy trình quản lý nhân sự tại Napas được thực hiện hoàn toàn bằng Excel. Bao gồm công tác quản lý thông tin hồ sơ, chấm công, tính lương
  • Dữ liệu chấm công hay bị lỗi và phải soát lại bằng thủ công, về sau xử dụng máy chấm công nhưng phần mềm của máy chấm công không linh động nên vẫn phải sửa và thêm bằng thủ công.
  • Lương khối tài chính phức tạp do đó khi làm trên excel dễ bị nhầm lẫn và phải đối soát lại kiểm tra thường xuyên

Coông ty cổ phần thanh toán quốc gia

Thông tin triển khai

Số lượng nhân sự : hơn 300 người

Các module triển khai: Quản lý thông tin, hồ sơ, chấm công, tính lương, bảo hiểm , cổng thông tin nhân sự.

Hệ thống đi vào vận hành chính thức: 06/2017

Về quản lý thông tin nhân sự:

  • OOS thành công trong việc đưa toàn bộ nhân sự của Napas số hóa 100% lên hệ thống phần mềm Humax.
  • Hệ thống hỗ trợ import dữ liệu thay đổi, biến động thông tin nhân sự mượt mà, nhanh chóng, thao tác đơn giản.
  • Hệ thống hỗ trợ in ấn, trích xuất biểu mẫu, báo cáo theo đặc thù quản lý của Napas.

Về chấm công – tính lương:

  • Hệ thống đã thành công trong việc tự động hóa 100% phân hệ Chấm công và kết nối trực tiếp tới máy chấm công mà không cần qua phần mềm trung gian.
  • Hệ thống hỗ trợ xây dựng tính thành công lương của toàn bộ các nhóm lương, các bảng lương của phía Napas. Đặc biệt, hệ thống hỗ trợ một nhân viên trong cùng một tháng có thể có tên trên nhiều bảng lương.
  • Hệ thống hỗ trợ in ấn, trích xuất báo cáo, biểu mẫu liên quan đến công lương hàng tháng trên hệ thống phần mềm.
  • Hệ thống tính toán chính xác chi phí bảo hiểm xã hội hàng tháng.
  • Hệ thống đã xây dựng chức năng cảnh báo, tạo biến động tăng/ giảm BHXH từ các dữ liệu liên quan đến nhân viên như hợp đồng, công, lương, nghỉ ốm v.v…
  • Hệ thống đã xây dựng các báo cáo, biểu mẫu BHXH trình ký nộp cơ quan BHXH cũng như các template import biến động lên hệ thống phần mềm BHXH.

Về cổng thông tin nhân sự

Hệ thống hỗ trợ người lao động có thể xem bảng công, bảng lương, phiếu lương hàng tháng của mình trực tiếp trên công thông tin.