Khi nào là ngày nghỉ lễ năm 2023?

2023 ngày nghỉ lễ được những người chuẩn bị chương trình kỳ nghỉ băn khoăn. Các trường học, ngân hàng, tổ chức công cộng và tư nhân nghỉ làm trong các ngày lễ quốc gia và tôn giáo. Vậy các ngày lễ và ngày lễ năm 2023 là ngày nào?

NGHỈ LỄ NĂM 2023 LÀ KHI NÀO?

Theo lịch nghỉ lễ năm 2023, Ngày Chủ quyền Quốc gia và Trẻ em ngày 23 tháng 4, Lễ Ramadan, Lễ Hy sinh và các ngày lễ khác sẽ diễn ra trong năm nay được hiển thị bên dưới.

Nếu muốn lập kế hoạch cho năm 2023 ngay bây giờ, bạn có thể xem lại lịch nghỉ lễ năm 2023. Hầu hết các ngày lễ rơi vào cuối tuần. Ngày nghỉ lễ đầu tiên sẽ là Chủ nhật, ngày 1 tháng 1. Thứ Bảy ngày 31 tháng 12 không phải là ngày nghỉ lễ

các ngày lễ năm 2023

• Năm mới. Chủ nhật, ngày 1 tháng 1 năm 2023
• Chủ quyền quốc gia và ngày Quốc tế thiếu nhi. Chủ nhật, ngày 23 tháng 4
• Ngày Lao động và Đại đoàn kết. Thứ Hai, ngày 1 tháng Năm
• Eid al-Fitr Eve (Buổi chiều). Thứ năm, ngày 20 tháng 4 năm 2023
• Lễ Ramadan 1. Ngày. Thứ Sáu, ngày 21 tháng 4 năm 2023
• Lễ Ramadan 2. Ngày. Thứ bảy, ngày 22 tháng 4 năm 2023
• Lễ Ramadan 3. Ngày. Chủ nhật, ngày 23 tháng 4 năm 2023
• Kỷ niệm Atatürk, Ngày Thanh niên và Thể thao. Thứ sáu, ngày 19 tháng 5
• Eid al-Adha Eve (Buổi chiều). Thứ Ba, ngày 27 tháng 6 năm 2023
• Eid-al-Adha 1. Ngày. Thứ tư, ngày 28 tháng 6 năm 2023
• Eid-al-Adha 2. Ngày. Thứ năm, 29 Tháng sáu 2023
• Eid-al-Adha 3. Ngày. Thứ Sáu, ngày 30 tháng 6 năm 2023
• Eid-al-Adha 4. Ngày. Thứ Bảy, ngày 1 tháng 7 năm 2023
• ngày dân chủ. Thứ Bảy, ngày 15 tháng 7
• ngày chiến thắng. Thứ Tư, ngày 30 tháng 8
• ngày cộng hòa. Chủ nhật, ngày 29 tháng 10

• nhãn
• lịch nghỉ lễ năm 2023
• các ngày lễ năm 2023

Nội dung trước đó Esra Yüksel trở thành Giám đốc tài chính mới của TurkNet

Nội dung tiếp theo 3 giá trị cần tìm kiếm ở ứng viên trong buổi phỏng vấn

biên tập viên

THEO DÕI NỘI DUNG HIỆN TẠI

Để lại địa chỉ e-mail của bạn và nhận các bài báo hiện tại Gửi

Tôi cho phép gửi e-mail đến thông tin liên hệ của tôi

Tôi đã đọc và chấp nhận tuyên bố và mẫu chấp thuận liên quan đến dữ liệu cá nhân

ĐÓNG

VĂN BẢN ĐỒNG Ý RÕ RÀNG VỀ VIỆC CHUYỂN GIAO DỮ LIỆU CÁ NHÂN CỦA BẠN CHO BÊN THỨ BA TRONG VÀ NƯỚC NGOÀI

Dữ liệu cá nhân của bạn có thể được chuyển đến các công ty trong và ngoài nước mà chúng tôi nhận dịch vụ từ đó để thực hiện các hoạt động sau đây phù hợp với chất lượng dịch vụ của chúng tôi.

Chúng tôi cũng thực hiện các biện pháp hợp lý với các công ty chuyển nhượng để đảm bảo rằng dữ liệu của bạn không được xử lý ngoài mục đích mà chúng tôi phục vụ, để giữ an toàn, không tiết lộ cho bên thứ ba và tổ chức, đồng thời để bảo vệ tính bảo mật của dữ liệu.

Để nhận các dịch vụ liên quan từ các công ty được chuyển giao, bạn có thể truy cập thông tin chi tiết về dữ liệu cá nhân của mình, chỉ giới hạn cho các mục đích này, từ Văn bản làm rõ.

Trong số dữ liệu cá nhân của bạn do chúng tôi xử lý, chỉ những dữ liệu phù hợp với mục đích xử lý mới được chuyển. Nếu có thể, dữ liệu cá nhân của bạn cũng có thể được chuyển bằng cách ẩn danh, nếu nó không ngăn cản việc xử lý theo mục đích của nó. Tôi đã đọc và hiểu "Văn bản đồng ý rõ ràng" liên quan đến Văn bản đồng ý công khai này. Tôi đồng ý chuyển dữ liệu cá nhân của mình cho bên thứ ba cho các mục đích được chỉ định trong Văn bản đồng ý rõ ràng này. Bằng cách đánh dấu vào hộp kiểm "", bạn đồng ý với việc chuyển dữ liệu cá nhân của mình cho các mục đích sau.

• Nếu bạn muốn được thông báo về các chiến dịch và chương trình khuyến mãi của chúng tôi, chúng tôi sẽ chuyển dữ liệu cá nhân của bạn bao gồm thông tin liên hệ của bạn tới các nhà cung cấp từ nước ngoài để gửi cho bạn hàng loạt e-mail, SMS, thông báo đẩy, thông báo trong ứng dụng, thông báo web.
• Trong khuôn khổ của Chính sách cookie, dữ liệu hoạt động của người dùng (nơi được nhấp, thời gian còn lại, v.v.) trong khi bạn truy cập trang web của chúng tôi. ), chúng tôi có thể chuyển dữ liệu cá nhân của bạn đang được xử lý cho các công ty cung cấp dịch vụ phát triển kinh doanh để thực hiện các nghiên cứu phân tích và thống kê khác nhau nhằm cải thiện bản thân trong lĩnh vực hoạt động của chúng tôi và cung cấp dịch vụ tốt hơn cho bạn và các thành viên khác của chúng tôi /khách hàng.
• Để cung cấp cho bạn các dịch vụ việc làm, chúng tôi có thể chuyển dữ liệu cá nhân của bạn mà bạn thêm vào sơ yếu lý lịch của mình, bao gồm cả dữ liệu cá nhân có tính chất đặc biệt trong sơ yếu lý lịch của bạn, cho (những) Nhà tuyển dụng Khách hàng ở nước ngoài mà bạn đang đăng ký một công việc và Khách hàng Nhà tuyển dụng thành viên của chúng tôi hoặc dữ liệu cá nhân của bạn có thể được thu thập bởi khách truy cập vào Nền tảng của chúng tôi. Cho đến nay, nếu bạn đã đóng hồ sơ của mình để không xem, sẽ không có chuyển khoản nào được thực hiện cho những người nói trên trừ khi bạn thay đổi tùy chọn của mình theo hướng này.
• Nếu người sử dụng lao động đồng ý với các nhà cung cấp bên thứ ba (công ty nhân sự, chuyên gia tư vấn, v.v.) để thay mặt họ thực hiện các quy trình tuyển dụng. ), chúng tôi có thể chuyển dữ liệu cá nhân mà bạn thêm vào sơ yếu lý lịch của mình, bao gồm dữ liệu cá nhân có tính chất đặc biệt, cho các nhà cung cấp nói trên. Cho đến nay, nếu bạn đã đóng hồ sơ của mình để không xem, thì sẽ không có chuyển khoản nào được thực hiện cho những người nói trên trừ khi bạn thay đổi tùy chọn của mình theo hướng này.
• Để hỗ trợ bạn ngoài giờ làm việc và đáp ứng yêu cầu của bạn, chúng tôi chuyển dữ liệu cá nhân mà bạn thêm vào sơ yếu lý lịch của mình, bao gồm cả dữ liệu cá nhân có tính chất đặc biệt, đến Trung tâm cuộc gọi (trung tâm cuộc gọi cung cấp dịch vụ đường dây hỗ trợ) từ đó chúng tôi nhận dịch vụ.
• Chúng tôi có thể chuyển dữ liệu cá nhân của bạn cho các công ty mà chúng tôi hợp tác, chẳng hạn như Insider, Google Analytics, v.v., cho các hoạt động bán hàng, tiếp thị và báo cáo.
• Nếu bạn đăng ký làm ứng viên nhân viên cho công ty của chúng tôi, dữ liệu cá nhân mà bạn thêm vào sơ yếu lý lịch của mình, bao gồm dữ liệu cá nhân có tính chất đặc biệt trong sơ yếu lý lịch của bạn, có thể được chia sẻ với những người này để thực hiện kiểm tra tham chiếu với những người bạn đã cung cấp cho chúng tôi làm tài liệu tham khảo. Nó có thể được chuyển cùng với sơ yếu lý lịch của bạn đến các công ty liên kết hoặc đối tác mà chúng tôi làm việc.

Tôi đã đọc và hiểu Văn bản Chấp thuận Mở. Tôi đồng ý chuyển dữ liệu cá nhân của mình cho bên thứ ba cho các mục đích được chỉ định trong Văn bản đồng ý rõ ràng

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Tình hình mới nhất trong EYT. Các thành viên EYT có nhận được tiền thưởng ngày lễ không?

Người chỉnh sửa - Ngày 15 tháng 3 năm 2023

Diễn biến vào phút cuối của EYT, "EYT là gì, khi nào nó sẽ được phát hành?" . tiếp theo là nhiều câu hỏi khác. Đã có thông báo rằng giới hạn độ tuổi đã bị xóa trong EYT. Các quy định dự kiến ​​​​sẽ trở thành luật.

5 cách thu hút ứng viên trong giai đoạn tuyển dụng

Ngày 13 tháng 3 năm 2023

HẸN GẶP

Nhiệm vụ toàn cầu tại Atasun Optik

Biên tập viên - 17 tháng 3 năm 2023

Nihat Aydın đã được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành khu vực Đức và Áo của tập đoàn bán lẻ quang học EssilorLuxottica EMEA. Ông gia nhập Atasun Optik với tư cách là Giám đốc Kinh doanh vào năm 2015.

Bổ nhiệm cấp cao tại AstraZeneca Thổ Nhĩ Kỳ

15 tháng ba 2023

Tổng giám đốc mới của QNB Finansleasing

14 tháng ba 2023

CHƯƠNG TRÌNH ĐẶC BIỆT

“Vấn đề công lý cần được đặc biệt quan tâm trong các mô hình làm việc mới. ”

Người chỉnh sửa - Ngày 6 tháng 1 năm 2023

Eyüp Toprak, Giám đốc điều hành của Great Place To Work® Thổ Nhĩ Kỳ, đã đánh giá năm 2022 và giải thích những kỳ vọng cho năm 2023 về nhân viên, người quản lý và nơi làm việc trong thế giới kinh doanh. Nơi tuyệt vời

Các ngày lễ chính thức năm 2023 là khi nào?

Có bao nhiêu ngày nghỉ lễ trong năm 2023?

Lễ Ramadan Bayram năm 2023 có bao nhiêu ngày?

Kỳ nghỉ lễ Eid ở các trường học năm 2023 là bao nhiêu ngày?