5s trong tiếng nhật là gì năm 2024

Được hình thành từ triết lý phát triển của con người, 5s đang trở thành một trong những phương pháp được doanh nghiệp áp dụng trong thực tiễn nhằm mang lại hiệu quả tối ưu, giúp đơn vị phát triển hơn. Và các nhà hàng, khách sạn cũng không ngoại lệ khi tiến hành đưa 5s vào thực tế. Rốt cuộc sức hút ở 5s là gì?

Xem thêm: Giá Trị Cốt Lõi Là Gì? 4 Giá Trị Cốt Lõi Trong Kinh Doanh Nhà Hàng – Khách Sạn

5s trong tiếng nhật là gì năm 2024
Phương pháp 5s được đánh giá là mang lại nhiều giá trị tại doanh nghiệp – Ảnh: Internet

Mục tiêu của các doanh nghiệp hiện nay là hướng tới sự phát triển, mang lại lợi nhuận đáng kể, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Có nhiều phương pháp giúp đẩy nhanh sứ mệnh to lớn này, điển hình là công thức 5s trong doanh nghiệp. Vậy 5s là gì, phương pháp 5s trong quản lý chất lượng có gì đặc biệt?

5s là gì?

5s lần đầu được áp dụng tại Toyota và ngay sau đó được các công ty khác tại Nhật Bản đưa vào ứng dụng. 5s là chữ cái đầu của các từ tiếng Nhật SEIRI – SEITON SEISO – SEIKETSU – SHITSUKE (SÀNG LỌC – SẮP XẾP – SẠCH SẼ – SĂN SÓC – SẴN SÀNG). Trong đó:

  • SEIRI (Sàng lọc): Loại bỏ những vật dụng không cần thiết tại nơi làm việc.
  • SEITON (Sắp xếp): Sắp xếp mọi thứ gọn gàng, ngăn nắp, theo trật tự nhất định nhằm tiện lợi khi sử dụng.
  • SEISO (Sạch sẽ): Có ý thức giữ gìn vệ sinh tại nơi làm việc để không còn rác hay bụi bẩn nhằm cải thiện sức khỏe cho bản thân lẫn đồng nghiệp và nâng cao tính thẩm mỹ cho văn phòng.
  • SEIKETSU (Săn sóc): Luôn giữ gìn nơi làm việc bằng cách liên tục thực hiện Seiri, Seiton, Seiso ở trên.
  • SHITSUKE (Sẵn sàng): Tạo thói quen tự giác làm việc, có nề nếp nhằm duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp.

5s trong tiếng nhật là gì năm 2024
Giá trị của 5s được tạo ra từ những việc tối giản nhất – Ảnh: Internet

Nội dung và lợi ích của 5s

  • Xây dựng môi trường sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng
  • Có được kết quả rõ ràng về môi trường làm việc để đánh giá chất lượng doanh nghiệp
  • Thúc đẩy cá nhân phát huy sáng kiến hay cho doanh nghiệp
  • Nâng cao ý thức kỷ luật và trật tự
  • Giúp môi trường làm việc trở nên thuận tiện và an toàn hơn
  • Nâng cao tinh thần tự hào về môi trường làm việc của người lao động, từ đó đem lại hình ảnh đẹp

Thực hiện 5s tại nơi làm việc như thế nào?

Việc áp dụng nguyên tắc 5s cần sự cam kết và ủng hộ của lãnh đạo thông qua các hành động chỉ đạo, tập trung nguồn lực, thời gian và kinh phí. Doanh nghiệp cần hướng dẫn nhân viên trên toàn hệ thống hiểu tiêu chuẩn 5s là gì, mục tiêu, ý nghĩa cũng như phương pháp thực hiện. Để nguyên tắc 5s trong văn phòng đạt được mục đích, doanh nghiệp cần khuyến khích nhân viên tích cực tham gia, duy trì môi trường làm việc thuận lợi và an toàn. Như vậy, doanh nghiệp tạo nên nguyên tắc hoạt động đồng nhất để đảm bảo tính hiệu quả trong kinh doanh và quản lý.

5s trong tiếng nhật là gì năm 2024
Muốn mô hình 5s áp dụng thành công, cần có sự đồng lòng liên kết của tập thể – Ảnh: Internet

Phương pháp 5s của Nhật Bản được đánh giá cao, mang lại nhiều hiệu quả thiết thực, đó là lý do tại sao các nhà hàng, khách sạn tại Việt Nam áp dụng mô hình 5s vào thực tế ngày càng nhiều. Hiểu được 5s là gì cũng như thực hiện đúng nội dung 5s, chắc chắn doanh nghiệp sẽ có cách quản lý nhân sự chất lượng, xây dựng môi trường làm việc đạt tiêu chuẩn nhất.

5S là bộ quy tắc dùng để quản lý nơi làm việc, doanh nghiệp một cách hợp lý và chuẩn nhất. Đây được xem là quy tắc giúp doanh nghiệp vươn tầm thế giới. 5S là từ viết tắt của Seiri (整理 Sàng lọc), Seiton (整頓 Sắp xếp), Seiso (清掃 Sạch sẽ), Seiketsu (清潔 Săn sóc), và Shitsuke (躾 Sẵn sàng).

5s trong tiếng nhật là gì năm 2024

Quy tắc 5S của người Nhật trong tiếng Anh sẽ được định nghĩa như sau: “ Sort”, “Set in order”, “Standardize”, “Sustain” và “Self - Discipline”.

Quy tắc 5S của người Nhật hướng tới điều gì?

  • Xây dựng một môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp.
  • Tất cả mọi người đều có thể cảm nhận được kết quả đã đạt được.
  • Giúp nhân viên thoải mái, tự do sáng tạo.
  • Nâng cao ý thức kỷ luật tại nơi làm việc.
  • Cải tiến nơi làm việc trở thuận tiện và an toàn.
  • Cán bộ công nhân viên tự hào về nơi làm việc.
  • Xây dựng, phát triển hình ảnh tổ chức/doanh nghiệp, đem lại cơ hội trong kinh doanh…

Bạn đã biết gì về quy tắc 5S của người Nhật?

Seiri (Sàng lọc)

Sàng lọc là quá trình loại bỏ những thứ không cần thiết ra khỏi nơi làm việc. Chỉ giữ lại những vật dụng thật sự cần dùng mà thôi.

Seiton (Sắp xếp)

Để mọi thứ ngăn nắp theo một trật tự nhất định, tiện lợi và đảm bảo an toàn khi sử dụng. Không được để bừa bộn, không ngăn nắp.

Seiso (Sạch sẽ)

Tạo một môi trường làm việc trong lành thông qua việc vệ sinh sạch sẽ máy móc, thiết bị và nơi làm việc.

Seiketsu (Săn sóc)

Thực hiện công tác duy trì thường xuyên những thói quen S1, S2, S3 từ đó tạo nên một nơi làm việc chuyên nghiệp trong lành nhất.

Shitsuke (Sẵn sàng)

Tạo ý thức và thói quen về thực hành 5S tại môi trường công sở. Bởi đây được xem là cách đánh giá một doanh nghiệp về độ chuyên môn.

5s trong tiếng nhật là gì năm 2024

Đào tạo quy tắc 5S tại Mitaco

Hưởng ứng làm việc theo quy tắc 5S Mitaco luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng, an toàn, giúp cải thiện hiệu quả và năng suất làm việc. Từ đó góp phần tạo nên các hoạt động xây dựng một nơi làm việc 5S sẽ nâng cao tinh thần tập thể, khuyến khích sự hoà đồng của mọi người. Thông qua đó giúp mọi người làm việc sẽ có thái độ tích cực hơn, có trách nhiệm và ý thức hơn.

Với kinh nghiệm trên 10 năm giao thương cùng Nhật Bản, không ai hiểu cuộc sống, văn hóa và phong cách làm việc tại Nhật Bản hơn chúng tôi, để qua đó, chúng tôi vững tin sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy cùng bạn ngay từ bước chân đầu tiên và tận mãi về sau. Vì thế, hãy đồng hành cùng Mitaco Vươn Tầm Cao Mới ngay hôm nay.

5s trong tiếng nhật là gì năm 2024

Quyền lợi học viên nhận được khi chọn Mitaco

  • Được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn theo quy định.
  • Được nghiệp đoàn, công ty phái cử (Mitaco) hỗ trợ khi gặp khó khăn.
  • 3Nếu có vấn đề trong lao động mà nghiệp đoàn không xử lý được, có thể liên hệ tổ chức OTIT để được giúp đỡ.
  • Được nghỉ các ngày cuối tuần và ngày lễ của Nhật Bản.
  • Hết hợp đồng 3 năm, được gia hạn thêm 2 năm hoặc được chuyển đổi sang chương trình Kỹ năng đặc định hoặc về lại Việt Nam.

Chế độ đãi ngộ mà học viên nhận được

  • Được đón tiếp tại sân bay và trung chuyển đến nơi ở.
  • Được sắp xếp chỗ ở và trang bị đầy đủ tiện nghi trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản.
  • Được trợ cấp tháng đầu tiên khi đến Nhật Bản.
  • Trợ cấp hoàn toàn phí nhà ở tháng đầu tiên.
  • Được cấp mỗi người một chiếc xe đạp. Được hướng dẫn và cập nhật luật an toàn lao động, luật giao thông và cách sử dụng phương tiện giao thông công cộng.