Mức lương tối thiểu Nevada 2024
|
Sau một năm lạm phát bùng nổ chưa từng thấy trong nhiều thập kỷ, mức tăng lương tối thiểu của Nevada, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7, vẫn thấp hơn mức lương đủ sống so với năm ngoái Show
Đến ngày 30 tháng 6 năm 2023, mức lương tối thiểu là $9. 50 mỗi giờ nếu nhân viên được cung cấp các lợi ích về sức khoẻ, và $10. 50 mỗi giờ nếu nhân viên không. Dự luật hội đồng 456, được Cơ quan lập pháp Nevada năm 2019 thông qua, tăng mức lương tối thiểu theo mức tăng 75 xu hàng năm cho đến năm 2024 Nhưng mức lương tối thiểu đó thấp hơn nhiều so với những gì người lớn ở Quận Washoe cần để tồn tại. Một máy tính do MIT cung cấp cho thấy $16. 50 là mức lương đủ sống cho một người lớn ở Quận Washoe không có con. Con số này tăng hơn 3 đô la một chút so với tháng 7 năm ngoái California bắn trả các tiểu bang khác bằng kế hoạch sông Colorado của riêng mình Đó có phải là thung lũng tươi tốt ở Phoenix không? . 22 Thống đốc bang San Diego. Tina Kotek đề xuất chi 765 triệu đô la từ dự trữ cho người vô gia cư, các cuộc khủng hoảng khác Không có gì đáng ngạc nhiên, mức lương cơ bản đó tăng theo cấp số nhân đối với người lớn có con. Chỉ với một đứa con, một người lớn ở Hạt Washoe cần kiếm được $33. 76 một giờ cho mức lương đủ sống, tăng từ 28 đô la. 95 cuối tháng 7. Đối với hai người lớn đi làm có một trẻ em, mỗi người cần kiếm được khoảng 18 đô la. 50 hiện tại so với 16 đô la vào năm ngoái MIT định nghĩa mức lương đủ sống là tiêu chuẩn thu nhập tối thiểu "vạch ra một ranh giới rất mong manh giữa sự độc lập về tài chính của người lao động nghèo và nhu cầu tìm kiếm sự trợ giúp của chính phủ hoặc phải chịu đựng tình trạng mất an ninh lương thực và nhà ở liên tục và nghiêm trọng. " Theo dõi @HaddadEvan để nhận báo cáo kịp thời, phù hợp và hấp dẫn về đồ ăn, thức uống và đời sống thành phố ở Reno. Vui lòng cân nhắc hỗ trợ công việc của anh ấy bằng cách đăng ký RGJ để biết tin tức về Bắc Nevada mà bạn sẽ không tìm thấy ở bất kỳ nơi nào khác. Hiện tại, người Nevadans đã thấy chi phí sinh hoạt của họ tăng lên đáng kể. Chỉ trong hai năm qua, tiền thuê nhà đã tăng 20 phần trăm trên toàn tiểu bang Để giúp người lao động chi trả cho những chi phí gia tăng này, mức lương tối thiểu cũng sẽ tăng lên. Mỗi tháng 7 cho đến năm 2024, mức lương tối thiểu của Nevada sẽ tăng 75 xu mỗi năm. Tuy nhiên, hệ thống lương tối thiểu của Nevada không đơn giản như tỷ lệ liên bang. Vì vậy, hãy tìm hiểu chi tiết cụ thể theo từng tiểu bang để hiểu mức tăng này có ý nghĩa như thế nào đối với các nhà tuyển dụng ở Bang Nevada Mức lương tối thiểu cho Nevada vào năm 2023Mức lương tối thiểu hiện tại ở Nevada là $10. 50 đô la một giờ, trừ khi người sử dụng lao động cung cấp lợi ích sức khỏe – thì đó là 9 đô la. 50 mỗi giờ Vì vậy, tại sao có một phạm vi trong hệ thống lương tối thiểu của Nevada? Luật lao động địa phương bao gồm hai bậc lương tối thiểu. Cấp thấp và cấp cao. Mức lương tối thiểu tiêu chuẩn là “cao cấp,” hoặc vào năm 2023, $10. 50 mỗi giờ. Nhưng những người sử dụng lao động ở Nevada có thể đưa ra mức lương thấp nếu họ cung cấp các phúc lợi sức khỏe đủ tiêu chuẩn. Lợi ích sức khỏe đủ điều kiện ở Nevada là gì?Nếu bạn là chủ lao động đang cố gắng quyết định xem bạn nên trả mức lương tối thiểu thấp hay cao, bạn sẽ cần kiểm tra xem bạn có cung cấp các phúc lợi sức khỏe đủ điều kiện hay không. Vì vậy, đó là những gì chính xác? Luật tiểu bang liệt kê những gì được coi là phúc lợi sức khỏe đủ điều kiện theo—nhưng chúng tôi đã tóm tắt nó mà không có văn bản pháp lý bên dưới Một lợi ích sức khỏe được coi là đủ điều kiện nếu
Bạn sẽ phải đáp ứng tất cả các điều kiện này để đủ điều kiện Tăng lương tối thiểu ở Nevada cho đến năm 2024Cả lương cấp thấp và cấp cao đều được thiết lập để tăng vào tháng 7 hàng năm cho đến năm 2024. Lịch trình tăng lương tối thiểu của Nevada Ngày có hiệu lựcBậc thấpBậc caoNgày 1 tháng 7 năm 2022$9. 50$10. 50Ngày 1 tháng 7 năm 2023$10. 25$11. 25Ngày 1 tháng 7 năm 2024$11. 00$12. 00 Cơ quan lập pháp Nevada đã thông qua bảng lương này vào năm 2019 với Dự luật hội đồng 456. Sau tháng 7/2024, lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh hàng năm theo lạm phát Bạn lo lắng về việc mất bao lâu để điều chỉnh bảng lương cho tất cả nhân viên của mình? Một người lao động có mức lương tối thiểu ở Nevada kiếm được bao nhiêu mỗi năm?Được rồi, bây giờ chúng ta đã biết tỷ lệ, hãy ước tính số tiền mà một nhân viên kiếm được khi làm việc với mức lương tối thiểu. Chúng tôi sẽ bao gồm cả tùy chọn cấp thấp và cấp cao dựa trên tuần làm việc toàn thời gian, 40 giờ. Và, vì số ngày làm việc thay đổi theo tháng, nên chúng tôi sẽ sử dụng tháng 9 để tính toán hàng tháng Kỳ thanh toán Tổng lươngThuế thu nhập liên bangThuế FICA (7. 65%) Lương ròng hàng tuần$380$0$29. 07$350. 93Hàng tháng$1,672$132. 97$127. 90$1,411. 13Hàng năm$19,760$5,732. 17$1,511. 64$12,516. 19 Kỳ thanh toán Tổng lươngThuế thu nhập liên bangThuế FICA (7. 65%)Lương ròng hàng tuần$420$0$32. 13$387. 87Hàng tháng$1,848$154. 09$141. 38$1,552. 53Hàng năm$21,840$6,471. 70$1,670. 76$13,697. 54 Đối với bối cảnh, chuẩn nghèo liên bang cho một cá nhân là $13,590 và cho một gia đình bốn người là $27,750. Vì vậy, đối với một người làm việc toàn thời gian, mức lương tối thiểu ở Nevada là ở mức nghèo Nhưng điều quan trọng là phải xem xét việc duy trì khi thiết lập tiền lương cho nhân viên. Nếu nhân viên căng thẳng về việc kiếm đủ sống, họ có thể tìm kiếm cơ hội ở nơi khác hoặc - ít nhất - mang căng thẳng đó vào nơi làm việc Vì vậy, một số công cụ khác mà bạn có thể sử dụng để thiết lập tiền lương là gì? Đối với người lớn độc thân không có con, mức lương đủ sống là $16. 24 giờ. Vì vậy, người này sẽ làm cho. Kỳ thanh toán Tổng lươngThuế thu nhập liên bangThuế FICA (7. 65%) Lương ròng hàng tuần$649. 60$44. 12$49. 70$555. 78Hàng tháng$2,858. 24$196. 36$218. 65$2,443. 23Hàng năm$33,779. 20$9,257. 76$2,584. 11$21,937. 33 Lưu ý rằng mức lương đủ sống giảm đối với hai người trưởng thành đang đi làm. Nếu họ sống cùng nhau, đó là 12 đô la. 64 mỗi giờ Chi phí sinh hoạt trong khu vực của bạn cũng có thể cung cấp một tài liệu tham khảo hợp lý về mức lương tối thiểu thực sự đi được bao xa ở Nevada. Ví dụ như Las Vegas, nơi một căn hộ một phòng ngủ có thể có giá 1.375 đô la và ngân sách thực phẩm hàng tháng có thể là 233 đô la ở mức thấp. Như bạn có thể thấy, mức lương tối thiểu sẽ không bao gồm các chi phí đó Có thể đáng để điều chỉnh bồi thường cho nhân viên với mức lương đủ sống hoặc thêm tiền thưởng duy trì, đặc biệt nếu tổ chức của bạn phải vật lộn với doanh thu cao. So sánh mức lương tối thiểu liên bang với NevadaBạn có thể thắc mắc mức lương tối thiểu của tiểu bang so với luật liên bang như thế nào Nevada có mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu liên bang là $7. 25 mỗi giờ. Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) của chính phủ quy định tỷ lệ này và Hoa Kỳ. S. Bộ Lao động thi hành nó—mặc dù chỉ có năm tiểu bang thực sự sử dụng mức lương tối thiểu liên bang. Tại sao vậy? . Những tiểu bang đó là Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina và Tennessee Người sử dụng lao động ở Nevada được yêu cầu sử dụng tỷ lệ cao hơn trong hai tỷ lệ—trong trường hợp này, tỷ lệ cụ thể của tiểu bang được áp dụng. Ngoại lệ lương tối thiểu ở NevadaCó một số trường hợp ngoại lệ khi nói đến việc người sử dụng lao động có bắt buộc phải sử dụng mức lương tối thiểu hay không. Chúng bao gồm Sinh viên và Trẻ vị thành niênNhân viên mới dưới 20 tuổi có thể được trả $4. 25 một giờ trong 90 ngày đầu tiên của họ Trong khi đó, học sinh trung học và sinh viên đại học làm việc bán thời gian có thể nhận được 85% mức lương tối thiểu thông thường, hoặc 8 đô la. 93, cho 20 giờ làm việc mỗi tuần. Tiền boa tiền lương tối thiểuTrong khi không phải là một ngoại lệ, nó đáng chú ý. Người sử dụng lao động ở Nevada phải trả cho công nhân tiền boa của họ mức lương tối thiểu thông thường—$9. 50 hoặc $10. 50 mỗi giờ tùy thuộc vào việc bạn có cung cấp lợi ích chăm sóc sức khỏe hay không Nói cách khác, không có tín dụng tip ở Nevada Tỷ lệ làm thêm giờ của Nevada là gì?Tỷ lệ làm thêm giờ của Nevada đối với mức lương tối thiểu bậc thấp là 14 đô la. 25 giờ. Đối với mức lương tối thiểu bậc cao, tỷ lệ làm thêm giờ là $15. 75 một giờ Nhưng làm thế nào chúng ta có được những con số này? Tiền lương làm thêm giờ là 1. Gấp 5 lần mức lương bình thường theo giờ của một nhân viên, vì vậy 9 đô la. Tỷ lệ 50 mỗi giờ tăng lên tới 14 đô la. 25 mỗi giờ. Trong khi đó, $10. 50 mỗi giờ tăng lên đến $15. 75 mỗi giờ. Người lao động được quyền làm thêm giờ nếu họ làm việc hơn 8 giờ trong khoảng thời gian 24 giờ hoặc 40 giờ trong một tuần Tuy nhiên, lương làm thêm giờ không áp dụng cho nhân viên được miễn. Điều gì sẽ xảy ra nếu người sử dụng lao động không trả mức lương tối thiểu?Những thay đổi thường xuyên đối với chính sách tiền lương tối thiểu, tính toán sai và lỗi bảng chấm công đều có thể dẫn đến việc không trả lương và làm thêm giờ. Vấn đề là điều này có thể dẫn đến các vụ kiện và hình phạt liên bang Ví dụ: nhân viên có thể yêu cầu cả khoản lương chưa thanh toán và tiền bồi thường thiệt hại đã thanh toán, là số tiền cố định mà nguyên đơn nợ, thường bằng với khoản tiền lương bị giữ lại của họ. Vì vậy, nếu một nhân viên yêu cầu trả lại 1.000 đô la, thì thiệt hại thanh lý có thể là 1.000 đô la, tổng cộng là 2.000 đô la. Khi sa thải hoặc sa thải một nhân viên, điều quan trọng là phải trả tiền lương cuối cùng cho họ đúng hạn. Trì hoãn tiền lương cuối cùng cũng có thể dẫn đến tiền phạt bổ sung. Ở Nevada, nhân viên có thể thu tiền lương của cả ngày cho mỗi ngày tiền lương cuối cùng của họ bị trễ. Tăng lương tối thiểu ở đây để duy trìMức lương tối thiểu ở Nevada sẽ tiếp tục tăng vào mỗi mùa hè cho đến năm 2024, khi nó đạt mức 12 đô la một giờ đối với người sử dụng lao động cấp cao và 11 đô la một giờ đối với cấp thấp. Tuy nhiên, một biện pháp bỏ phiếu đang được thảo luận có thể loại bỏ hoàn toàn hệ thống theo cấp bậc và đặt mọi người ở mức 12 đô la một giờ vào năm 2024. Hơn nữa, sau năm 2024, tiền lương sẽ được điều chỉnh theo lạm phát—vì vậy nó có thể tiếp tục tăng Dù điều đó có xảy ra hay không thì có một điều chắc chắn. mức lương tối thiểu đang tăng lên và bạn không muốn bỏ lỡ cơ hội đó. Giữ cho nhân viên của bạn hạnh phúc và doanh nghiệp của bạn tuân thủ bằng cách luôn tăng lương. Vì vậy, hãy đánh dấu lịch của bạn cho tháng 7 tới và tăng số tiền lương đó lên 75 xu một giờ. Mức lương tối thiểu ở Nevada 2024 là bao nhiêu?Cử tri Nevada đã thông qua 12 đô la. 00 mỗi giờ mức lương tối thiểu có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2024. Sáng kiến bỏ phiếu sẽ loại bỏ hệ thống lương tối thiểu hai bậc duy nhất của Nevada, hệ thống có sự khác biệt về tiền lương đối với việc người sử dụng lao động có cung cấp bảo hiểm y tế hay không.
Mức lương tối thiểu ở Nevada 2023 là bao nhiêu?Mức lương tối thiểu ở Nevada là bao nhiêu? . 50 một giờ $10.50 an hour cho người sử dụng lao động ở Nevada. Theo Trung tâm Luật Lao động Hoa Kỳ , đây là mức lương tối thiểu trước đây và hiện tại của bang Nevada.
Nevada có được tăng lương tối thiểu không?Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu của Nevada sẽ tăng lên $10. 25 mỗi giờ cho những người sử dụng lao động cung cấp các phúc lợi sức khỏe đủ điều kiện và 11 đô la. 25 mỗi giờ cho những người không . Vào năm 2022, Nevada đã thông qua một biện pháp bỏ phiếu quy định mức lương tối thiểu $12, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2024 bất kể lợi ích sức khỏe được cung cấp.
Có bao nhiêu tiểu bang sẽ có mức lương tối thiểu $15?Vào tháng 7, Connecticut sẽ mở rộng đội ngũ sang năm tiểu bang khi mức lương sàn tăng từ 14 đô la lên 15 đô la. Đến năm 2026, tám bang khác sẽ tham gia phe $15 – Delaware, Florida, Illinois, Maryland, New Jersey, Rhode Island, Virginia và Nebraska. Hawaii sẽ đến đó vào năm 2028. |
