10 phần trăm thu nhập hàng đầu của chúng tôi năm 2023
|
ATLANTA – UPS (NYSE:UPS) sẽ tổ chức hội nghị dành cho nhà đầu tư và nhà phân tích vào ngày hôm nay bắt đầu lúc 9:00 sáng theo giờ miền Đông. Toàn bộ sự kiện ảo sẽ diễn ra thông qua một webcast trực tiếp và phát lại tại investors.ups.com. Show
Công ty sẽ nêu bật các ưu tiên cho chiến lược Coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu, Trao cho nhân viên quyền dẫn dắt, Lấy đổi mới làm động lực; thảo luận về các lĩnh vực mục tiêu của tăng trưởng bao gồm các doanh nghiệp vừa và nhỏ, y tế và quốc tế; đưa ra các chỉ tiêu tài chính năm 2023; và thảo luận về các mục tiêu ESG mới được thiết lập.
“Chúng tôi đang tạo ra một UPS mới, bắt nguồn từ các giá trị của công ty. Các ưu tiên chiến lược của chúng tôi đang phát triển để phản ánh nhu cầu thay đổi của khách hàng và doanh nghiệp của chúng tôi, cũng như những gì quan trọng nhất đối với các bên liên quan của chúng tôi”, Carol Tomé, giám đốc điều hành UPS cho biết. Triển vọng Mục tiêu Tài chính năm 2023
* Số liệu "đã điều chỉnh" là các số liệu tài chính không phải GAAP. Xem phụ lục của bản phát hành này để thảo luận về các số liệu tài chính không phải GAAP, bao gồm các đối chiếu bắt buộc. Công ty chỉ có thể cung cấp hướng dẫn về tỷ suất lợi nhuận hoạt động và lợi tức vốn đầu tư trên cơ sở điều chỉnh (không phải GAAP) vì không thể dự đoán hoặc đưa ra sự đối chiếu phản ánh tác động của việc hoạch toán lương hưu trong tương lai theo giá thị trường hoặc các yếu tố không xác định khác hoặc các điều chỉnh tiềm năng không lường trước sẽ được đưa vào kết quả báo cáo (GAAP) và có thể quan trọng. Mục tiêu ESG
UPS đã công bố chiến lược ESG của mình tại investors.ups.com/esg. Liên hệ: # # # Về UPS Các Tuyên bố
Hướng tới Tương lai Đôi khi, chúng tôi cũng đưa các tuyên bố hướng tới tương lai bằng văn bản hoặc bằng miệng vào các tài liệu được công khai khác. Những tuyên bố như vậy có thể liên quan đến ý định, niềm tin, dự báo hoặc kỳ vọng hiện tại của chúng tôi về định hướng mang tính chiến lược, triển vọng, kết quả trong tương lai hoặc các sự kiện trong tương lai của chúng tôi; chúng không liên quan chặt chẽ đến các sự kiện lịch sử hoặc hiện tại. Ban Giám đốc tin rằng các tuyên bố hướng tới tương lai này là hợp lý khi được đưa ra. Tuy nhiên, cần thận trọng để không phụ thuộc quá nhiều vào bất kỳ tuyên bố hướng tới tương lai nào vì những tuyên bố đó chỉ nói về ngày được đưa ra và tương lai, về bản chất, không thể được dự đoán một cách chắc chắn. Các tuyên bố hướng tới tương lai có thể có những rủi ro và sự không chắc chắn nhất định có thể khiến kết quả thực tế khác biệt đáng kể so với kinh nghiệm lịch sử, kỳ vọng hiện tại hoặc kết quả được dự đoán của chúng ta. Những rủi ro và bất ổn này bao gồm nhưng không giới hạn ở: những bất ổn tiếp tục liên quan đến tác động của đại dịch COVID-19 đối với tình hình và hoạt động kinh doanh, hiệu quả tài chính và tính thanh khoản, khách hàng và nhà cung cấp của chúng tôi cũng như nền kinh tế toàn cầu; những thay đổi trong điều kiện kinh tế chung, ở Hoa Kỳ hoặc quốc tế; cạnh tranh mạnh mẽ ở địa phương, khu vực, quốc gia và quốc tế; những thay đổi trong mối quan hệ của chúng tôi với những khách hàng quan trọng của chúng tôi; những thay đổi trong môi trường quản lý ở Hoa Kỳ và quốc tế; các yêu cầu vật lý hoặc dữ liệu bảo mật tăng lên hoặc phức tạp hơn; các phản ứng của pháp lý, quy định hoặc thị trường đối với biến đổi khí hậu toàn cầu; kết quả thương lượng và phê chuẩn hợp đồng lao động; đình công, ngừng việc hoặc làm chậm tiến độ của nhân viên; tác động của việc thay đổi giá năng lượng, bao gồm xăng, dầu diesel và nhiên liệu máy bay, và gián đoạn nguồn cung cấp các mặt hàng này; thay đổi tỷ giá hối đoái hoặc lãi suất; khó khăn do dự kiến ngừng LIBOR và chuyển sang bất kỳ chuẩn lãi suất nào khác; khả năng duy trì hình ảnh thương hiệu của chúng tôi; khả năng thu hút và giữ chân những nhân viên có năng lực; vi phạm bảo mật dữ liệu; gián đoạn Internet hoặc cơ sở hạ tầng công nghệ của chúng tôi; gián đoạn hoặc ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi do các sự kiện hoặc thảm họa tự nhiên hoặc nhân tạo bao gồm các cuộc tấn công khủng bố, dịch bệnh hoặc đại dịch; khả năng dự báo chính xác nhu cầu đầu tư vốn trong tương lai của chúng tôi; đối mặt với những phát triển về kinh tế, chính trị và xã hội đang thay đổi ở các thị trường quốc tế và mới nổi; những thay đổi trong chiến lược kinh doanh, các quy định của chính phủ, hoặc các điều kiện kinh tế hoặc thị trường có thể dẫn đến suy giảm tài sản của chúng tôi; tăng chi phí của chúng tôi hoặc nghĩa vụ tài trợ liên quan đến sức khỏe của nhân viên, sức khỏe của người về hưu và/hoặc trợ cấp hưu trí; các khoản nợ thuế khác tiềm ẩn ở quốc tế hoặc Hoa Kỳ; các khiếu nại hoặc kiện tụng tiềm ẩn liên quan đến lao động và việc làm, thương tích cá nhân, thiệt hại tài sản, hoạt động kinh doanh, trách nhiệm môi trường và các vấn đề khác; khả năng nhận ra những lợi ích dự kiến từ việc mua lại của chúng tôi, liên doanh hoặc liên minh chiến lược; khả năng nhận ra những lợi ích dự kiến từ các sáng kiến chuyển đổi của chúng tôi; sự biến động theo chu kỳ và theo mùa trong kết quả hoạt động của chúng tôi; khả năng quản lý chi phí bảo hiểm và yêu cầu bồi thường của chúng tôi; và các rủi ro khác được thảo luận trong hồ sơ của chúng tôi với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch theo thời gian, bao gồm Báo cáo hàng năm của chúng tôi trên Biểu mẫu 10-K cho năm kết thúc vào 31 tháng 12 năm 2020 và các báo cáo được nộp sau đó. Bạn nên cân nhắc các hạn chế và rủi ro liên quan đến các tuyên bố hướng tới tương lai, và không quá tin tưởng vào tính chính xác của thông tin dự đoán có trong các tuyên bố hướng tới tương lai đó. Chúng tôi không có bất kỳ nghĩa vụ nào trong việc cập nhật các tuyên bố hướng tới tương lai để phản ánh các sự kiện, hoàn cảnh, những thay đổi về kỳ vọng hoặc sự xuất hiện của các sự kiện không lường trước sau ngày đưa ra những tuyên bố đó. Các mục tiêu của công ty là mang tính tham vọng chứ không phải sự đảm bảo hoặc hứa hẹn rằng tất cả các mục tiêu sẽ đều đạt được. Các thống kê và số liệu liên quan đến các vấn đề ESG là ước tính và có thể dựa trên các giả định hoặc các tiêu chuẩn đang phát triển. Các Biện pháp Tài chính Không phải GAAP; Các đối chiếu Chúng tôi tin rằng những số liệu không phải GAAP đó sẽ cung cấp thông tin hữu ích để giúp người sử dụng báo cáo tài chính của chúng tôi hiểu đầy đủ hơn về kết quả tài chính và dòng tiền cũng như đánh giá được hiệu quả hoạt động của chúng tôi do những báo cáo tài chính đó loại trừ các khoản mục có thể biểu thị hoặc không liên quan đến hoạt động cơ bản của chúng tôi và có thể là cơ sở hữu ích để phân tích các xu hướng trong hoạt động kinh doanh cơ bản của chúng tôi. Các phương pháp đánh giá không phải GAAP này được ban quản lý sử dụng nội bộ để phân tích hiệu suất hoạt động của đơn vị kinh doanh, phân bổ nguồn lực của đơn vị kinh doanh và liên quan đến việc xác định phần thưởng khuyến khích. Các số liệu tài chính phi GAAP nên được cân nhắc bên cạnh, chứ không thay thế cho các kết quả được tính toán dựa trên GAAP đã được báo cáo của chúng tôi. Thông tin tài chính sau điều chỉnh của chúng tôi là cơ sở kế toán tổng hợp. Do đó, thông tin tài chính sau điều chỉnh của chúng tôi có thể không so sánh được với các thông tin có tựa đề tương tự được báo cáo bởi các công ty khác. Tái cấu trúc và các khoản phí khác EBITDA được điều chỉnh, lợi nhuận hoạt động, biên lợi nhuận hoạt động, thu nhập trước thuế, thu nhập ròng và thu nhập trên mỗi cổ phiếu có thể loại trừ tác động của chi phí liên quan đến các chương trình tái cấu trúc, bao gồm cả chi phí chuyển đổi và chi phí giảm giá trị tài sản. Các Chi phí Liên quan đến các Chi phí và Dự phòng Pháp lý EBITDA được điều chỉnh, lợi nhuận hoạt động, biên lợi nhuận hoạt động, thu nhập trước thuế, thu nhập ròng và thu nhập trên mỗi cổ phiếu có thể loại trừ tác động của chi phí liên quan đến một số khoản dự phòng hợp pháp của chúng tôi và các chi phí liên quan đến các vấn đề pháp lý không thông thường. Chúng tôi tin rằng thông tin đã điều chỉnh này cung cấp một so sánh hữu ích về kết quả hoạt động tài chính giữa các năm mà không cần xem xét tác động của các khoản dự phòng và chi phí không thường xuyên này. Chúng tôi đánh giá hiệu suất của mình trên cơ sở điều chỉnh này. Những thay đổi trong Tỷ giá Hối đoái Ngoại tệ và các Hoạt động Phòng ngừa Rủi ro Doanh thu trung lập về tiền tệ, doanh thu trên mỗi phần và lợi nhuận hoạt động không bao gồm tác động theo kỳ của việc thay đổi tỷ giá hối đoái ngoại tệ và bất kỳ hoạt động phòng ngừa rủi ro ngoại tệ nào. Các thước đo này được tính bằng cách chia doanh thu đô la Mỹ được báo cáo trong kỳ hiện tại, doanh thu trên mỗi phần và lợi nhuận hoạt động cho tỷ giá hối đoái trung bình trong giai đoạn hiện tại để tính doanh thu nội tệ trong kỳ hiện tại, doanh thu trên mỗi phần và lợi nhuận hoạt động. Số tiền thu được sau đó được nhân với tỷ giá hối đoái trung bình được dùng để diễn giải các kết quả có thể so sánh cho mỗi tháng trong giai đoạn năm trước (bao gồm tác động của bất kỳ hoạt động phòng ngừa rủi ro doanh thu ngoại tệ nào). Sự khác biệt giữa doanh thu bằng đô la Mỹ, doanh thu trên mỗi phần và lợi nhuận hoạt động trong kỳ hiện tại được báo cáo và doanh thu bằng đô la Mỹ, doanh thu trên mỗi phần và lợi nhuận hoạt động trong kỳ hiện tại nhận được là khoảng thời gian qua tác động của tỷ giá hối đoái ngoại tệ và các hoạt động phòng ngừa rủi ro. Điều chỉnh Sau nghỉ hưu và Hưu bổng theo giá trị thị trường Chúng tôi ghi nhận các thay đổi về giá trị thực sự của tài sản trong chương trình nghỉ hưu và lãi/lỗ ròng thực tế vượt quá 10% hành lang quỹ hỗ trợ sau nghỉ hưu và hưu bổng của công ty ngay lập tức, nếu coi đây là một phần của thu nhập hưu bổng khác (chi phí). Chúng tôi bổ sung bản trình bày của chúng tôi về dữ liệu tài chính nhất định bằng các biện pháp không phải GAAP loại trừ tác động của lãi và lỗ được ghi nhận vượt quá hành lang 10% và các ảnh hưởng liên quan đến thuế thu nhập. Chúng tôi tin rằng việc loại trừ những tác động theo giá trị thị trường này sẽ cung cấp thông tin bổ sung quan trọng bằng cách loại bỏ sự biến động liên quan đến những thay đổi ngắn hạn về lãi suất thị trường, giá trị vốn chủ sở hữu và các yếu tố tương tự. Thuế thu nhập tạm hoãn tác động đến các điều chỉnh đối với chương trình sau nghỉ hưu và hưu bổng theo giá thị trường được tính toán bằng cách nhân thuế suất luật định hiện hành ở mỗi khu vực, bao gồm cả khu vực liên bang Hoa Kỳ và nhiều khu vực tiểu bang Hoa Kỳ cũng như khu vực phi Hoa Kỳ, với khoản điều chỉnh. Dòng tiền tự do Chúng tôi tính toán dòng tiền tự do lưu chuyển dưới dạng dòng tiền từ hoạt động kinh doanh trừ chi phí vốn dùng để mua tài sản sản xuất, tiền thu được từ bán lại bất động sản, nhà xưởng và thiết bị, cộng hoặc trừ các khoản phải thu tài chính và các hoạt động đầu tư khác. Chúng tôi tin rằng dòng tiền tự do là một chỉ số quan trọng để biết có bao nhiêu tiền mặt được tạo ra từ hoạt động kinh doanh đang diễn ra và chúng tôi sử dụng công cụ này để đánh giá lượng tiền mặt sẵn có để đầu tư vào kinh doanh, thực hiện các nghĩa vụ nợ của chúng tôi và chi trả cho cổ đông. Hệ số Thu nhập trên Vốn đầu tư ROIC được tính bằng mười hai tháng sau cùng (“TTM”) của thu nhập hoạt động đã điều chỉnh chia cho mức trung bình của tổng nợ, lương hưu không ở hiện tại và các nghĩa vụ trợ cấp sau khi trả và vốn chủ sở hữu của cổ đông, vào cuối kỳ hiện tại và cuối kỳ tương ứng của năm trước. Bởi vì ROIC không phải là thước đo do GAAP xác định, một phần chúng tôi tính toán nó bằng cách sử dụng các thước đo tài chính không phải GAAP mà chúng tôi tin là chỉ báo rõ nhất về hiệu quả kinh doanh liên tục của chúng tôi. Chúng tôi coi ROIC là một thước đo hữu ích để đánh giá hiệu lực và hiệu quả của các khoản đầu tư vốn dài hạn của chúng tôi. Tổng nợ đã Điều chỉnh / EBITDA đã Điều chỉnh Tổng nợ đã điều chỉnh được định nghĩa là nợ dài hạn và các khoản thuê tài chính của chúng tôi, bao gồm các khoản nợ đến hạn hiện tại, cộng với các nghĩa vụ hưu trí và trợ cấp sau khi mãn hạn. EBITDA đã điều chỉnh được định nghĩa là thu nhập trước lãi vay, thuế, khấu hao tài sản cố định hữu hình và vô hình được điều chỉnh để tái cơ cấu và các chi phí khác cũng như thu nhập đầu tư và các khoản khác. Chúng tôi tin rằng tỷ lệ giữa tổng nợ đã điều chỉnh và EBITDA đã điều chỉnh là một chỉ số quan trọng về sức mạnh tài chính của chúng tôi và là tỷ lệ được các bên thứ ba sử dụng khi đánh giá mức độ nợ của chúng tôi. Các Chỉ số Không phải GAAP Hướng tới Tương lai Đôi khi, khi trình bày các chỉ số không phải GAAP hướng tới tương lai, chúng tôi không thể cung cấp các đối chiếu định lượng với thước đo GAAP tương quan chặt chẽ nhất do sự không chắc chắn về thời gian, số lượng hoặc bản chất của bất kỳ điều chỉnh nào, có thể là quan trọng trong bất kỳ khoảng thời gian nào. Ngày 15 tháng 12 năm 2021 9 phút đọc Theo định nghĩa, sẽ luôn có một khoảng cách đáng kể giữa mức lương trung bình ở trạng thái so với những gì 10% kiếm được hàng đầu.Tuy nhiên, kích thước của khoảng cách này có thể khác nhau tùy thuộc vào nơi bạn sống.Ví dụ: nếu bạn sống ở New York hoặc Washington, D.C., bạn sẽ cần kiếm được khoảng bốn lần thu nhập trung bình để phá vỡ 10%hàng đầu.Ở các tiểu bang khác, như Utah, 10% thu nhập hàng đầu lớn hơn ba lần so với mức lương trung bình. Tìm hiểu: & nbsp; làm thế nào để bạn xếp chồng thu nhập trung bình trong tiểu bang của bạn?Liên quan: & nbsp; Xem mức lương 100 nghìn đô la trông như thế nào sau thuế ở tiểu bang của bạn Để giúp làm nổi bật sự chênh lệch, Gobankingrates đã phân tích dữ liệu của Cục điều tra dân số Hoa Kỳ từ Khảo sát Cộng đồng Hoa Kỳ 2019 để xác định thu nhập trung bình của nhóm và số tiền kiếm được từ 10% người có thu nhập hàng đầu ở mỗi tiểu bang.Các quốc gia được xếp hạng từ mức lương nhỏ nhất kiếm được từ 10% hàng đầu đến lớn nhất. Xem: Tất cả những gì bạn cần biết về nền kinh tế và tiền của bạn Điều mà rõ ràng là cả thu nhập trung bình và tiền lương kiếm được 10% hàng đầu ở mỗi tiểu bang có thể thay đổi đáng kể.Nếu bạn đang tìm kiếm để kiếm được nhiều hơn và có một số linh hoạt, bạn có thể kiểm tra mức lương trung bình ở các tiểu bang gần đó để xem bạn có thể tăng thu nhập của mình không.Ngay cả khi bạn vẫn ở trong tiểu bang của bạn, có rất nhiều công việc cấp nhập cảnh trả cao hơn thu nhập trung bình được liệt kê dưới đây. 51. Tây Virginia50. Mississippi
Mississippi có thu nhập trung bình thấp nhất ở Mỹ, nhưng người giàu vẫn hoạt động tốt trên cơ sở tương đối, kiếm được nhiều hơn 270% so với người kiếm tiền trung bình. Giàu có so với giàu có: Điều gì khác biệt giữa hai người? 49. Arkansas
Những người có thu nhập hàng đầu ở Arkansas làm tốt hơn nhiều so với trung bình, kiếm được nhiều hơn 255% so với thu nhập trung bình. Don lồng bỏ lỡ: 18 nghị quyết để làm giàu vào năm 2021 48. Alabama
Alabama, giống như nhiều tiểu bang ở miền Nam, có khoảng cách tài sản to lớn giữa những người có thu nhập trung bình và 10% hàng đầu, những người giảm hơn 249% so với thu nhập trung bình. Biết những gì bạn cần: & nbsp; đây là mức lương sống bạn cần ở tất cả 50 tiểu bang 47. New Mexico
Vùng đất bùa mê không có thu nhập trung bình rất cao, nhưng người có thu nhập trong top 10% giảm hơn 250% so với người kiếm tiền trung bình. 46. Kentucky
Những người có thu nhập hàng đầu ở bang Bluegrass kiếm được 131.254 đô la & NBSP; trung bình hơn so với người kiếm tiền trung bình, tăng lên tới 251%. 45. Nam Dakota
Khoảng cách giữa những người có thu nhập trung bình và hàng đầu ở Nam Dakota công bằng hơn ở một số bang, chỉ đạt 210%. 44. Idaho
Thu nhập trung bình ở Idaho đã phá vỡ rào cản 60.000 đô la, nhưng những người có thu nhập hàng đầu hơn 208%. 43. Louisiana
Louisiana có một trong những thu nhập trung bình thấp nhất trong cả nước, nhưng 10% hàng đầu vẫn hoạt động khá tốt.Điều này có nghĩa là một khoảng cách tương đối lớn 272% giữa hai. 42. Maine41. Montana
Top 10% ở Big Sky Country kiếm được khoảng & NBSP; 3,36 lần thu nhập trung bình, tăng khoảng 236%. 40. Oklahoma
Nếu bạn nằm trong top 10% người có thu nhập ở Oklahoma, bạn sẽ giảm hơn khoảng 253% so với thu nhập trung bình. 39. Iowa
Khoảng cách giữa trung bình và người có thu nhập hàng đầu ở Iowa là lớn như ở nhiều tiểu bang, chỉ lên tới 213%. 38. Indiana
Top 10% ở Indiana kiếm được nhiều hơn khoảng 135.000 đô la so với trung bình hàng năm, hoặc khoảng 236%. 37. Missouri
Khoảng cách giữa những người có thu nhập hàng đầu và trung bình ở Missouri là trung bình, lên tới $ 136,776, tương đương 238%. 36. Wyoming35. Wisconsin
Top 10% hàng đầu của Wisconsin kiếm được nhiều hơn 209% so với trung bình người có thu nhập trung bình, tỷ lệ tương đối lành tính. 34. Nebraska
Những người có thu nhập hàng đầu của Nebraska đã giảm hơn 213% so với những người có thu nhập trung bình, đây là khoảng cách tương đối thấp trên cơ sở quốc gia. 33. Nam Carolina
Để nhảy từ thu nhập trung bình lên 10% người có thu nhập hàng đầu ở Nam Carolina, bạn cần phải kiếm thêm 254%. 32. Ohio
Nếu bạn kiếm được thu nhập trung bình ở Ohio và muốn tăng lên top 10% người có thu nhập, bạn sẽ cần phải tăng lương lên 239%. 31. Tennessee
Sự khác biệt 143.385 đô la giữa những người có thu nhập trung bình và 10% ở Tennessee khá lớn trên cơ sở tỷ lệ phần trăm, tăng lên tới 256%. 30. Vermont
Những người có thu nhập trung bình ở Vermont kéo xuống hơn 63.000 đô la, nhưng 10% hàng đầu kiếm được 200.816 đô la, lên tới mức chênh lệch 219%. 29. Kansas
Nếu bạn là một người kiếm tiền 10% hàng đầu ở Kansas, bạn sẽ giảm 224% những gì nhân viên thu nhập trung bình tạo ra. 28. Michigan
Sự lây lan giữa thu nhập trung bình và 10% người có thu nhập hàng đầu ở Michigan là 238%. 27. Bắc Carolina
10% người có thu nhập hàng đầu ở Bắc Carolina vượt xa thu nhập trung bình của nó bằng 256% khá lớn. 26. Arizona
Mức lương hàng đầu bắt đầu nóng lên trong Thung lũng Mặt trời, nơi 10% hàng đầu kiếm được 238% mức lương trung bình. 25. Bắc Dakota24. Oregon
Nếu bạn kiếm được thu nhập trung bình ở Oregon, bạn sẽ cần phải giảm thêm khoảng 221% nếu bạn muốn bẻ khóa 10% hàng đầu. 23. Florida
Florida là tiểu bang đầu tiên trong danh sách với 10% kiếm được ít nhất 200.000 đô la, cao hơn 267% so với thu nhập trung bình. 22. Nevada
Nhà nước bạc tạo ra rất nhiều vàng cho 10% người có thu nhập hàng đầu, những người đã giảm hơn 156.932 đô la so với những người có thu nhập trung bình của bang bang. 21. Georgia
Những người kiếm tiền lương hàng đầu của Georgia, vượt xa mức lương trung bình của bang, với mức trung bình 10% hàng đầu kiếm được trung bình hơn 259%. 20. Pennsylvania
Khoảng cách Pennsylvania Pennsylvania giữa 10% người kiếm tiền hàng đầu và thu nhập trung bình khá cao trên cơ sở quốc gia, ở mức 252%. 19. Del biết
Khoảng cách giữa 10% hàng đầu và thu nhập trung bình ở Delkn đứng ở mức 154.718 đô la, tương đương 220%. 18. Utah
Utah có thu nhập trung bình tương đối cao và điều này chuyển thành khoảng cách thấp nhất giữa những người có tiền lương trung bình và trung bình trong cả nước.Top 10% của Utah chỉ kiếm được nhiều hơn 200% so với mức lương trung bình. 17. Texas
Họ nói rằng mọi thứ đều lớn hơn ở Texas, và điều đó chắc chắn đúng khi nói đến khoảng cách giữa thu nhập trung bình và 10%hàng đầu, đứng ở mức 258%. 16. Đảo Rhode
Tiểu bang nhỏ nhất trong Liên minh vẫn trả lương lớn cho cả người kiếm tiền trung bình và 10%hàng đầu.Khoảng cách giữa hai người nhỏ hơn & nbsp; trung bình cho toàn bộ quốc gia, ở mức 222%. 15. Minnesota
Top 10% hàng đầu của bang Minnesota kiếm được nhiều hơn 159.356 đô la so với thu nhập trung bình, mức chênh lệch 214%. 14. Alaska
Alaska có một trong những & nbsp; mức chênh lệch nhỏ nhất giữa 10% người có thu nhập hàng đầu và thu nhập trung bình của nó trong cả nước, chỉ với 210%.Thu nhập trung bình cao của bang là một lý do chính tại sao. 13. New Hampshire
New Hampshire có thu nhập trung bình tương đối cao và điều đó giúp giữ khoảng cách giữa những người có mức lương trung bình và 10% hàng đầu đến mức rất khiêm tốn 210%. 12. Illinois
Vùng đất của Lincoln có mức lây lan khá rộng giữa 10% hàng đầu và thu nhập trung bình của nó, ở mức 254%. 11. Hawaii
Nhà nước Aloha có một trong những mức chênh lệch nhỏ nhất trong cả nước giữa trung bình và 10% người có tiền lương, chỉ ở mức 204%. 10. Colorado9. Washington
Top 10% của Washington kiếm được hơn $ 183,431 & NBSP; trên mức lương trung bình của bang, mức lây lan 233%. 8. Virginia
10% người có thu nhập hàng đầu của Virginia được hưởng mức lương cao hơn 247% so với thu nhập trung bình của bang. 7. Maryland
Maryland có một trong những thu nhập trung bình cao nhất trong cả nước, nhưng 10% hàng đầu của nó vẫn kiếm được nhiều hơn 223%. 6. New York
New York có sự chênh lệch cao nhất trong cả nước giữa thu nhập trung bình và trong số 10%hàng đầu của nó, với mức tăng 305%. 5. California
Top 10% của California kiếm được nhiều hơn một chút so với những người có mức lương trung bình.Sự chênh lệch $ 214,919 chuyển thành mức chênh lệch 267%. 4. Massachusetts
Sự chênh lệch giữa những gì 10% hàng đầu tạo ra so với thu nhập trung bình ở Massachusetts ở mức 249%. 3. New Jersey
Sự chênh lệch về tiền lương ở bang Garden khá cao, với 10% thu được nhiều hơn 256% so với người kiếm tiền lương trung bình. 2. Connecticut
Tiền lương cao ở Connecticut, nhưng mức chênh lệch giữa 10% hàng đầu và thu nhập trung bình.Ở mức $ 227,320, sự chênh lệch đó chuyển thành 288%. 1. Quận ColumbiaGiới thiệu về tác giảThu nhập gia đình 10 phần trăm hàng đầu ở Mỹ là bao nhiêu?Ngưỡng nằm trong top 10% thu nhập hộ gia đình vào năm 2022 tại Hoa Kỳ là $ 212,110.$212,110.
Thu nhập phần trăm thứ 10 ở Hoa Kỳ là bao nhiêu?Được tạo ra với Highcharts 8.2.... Tỷ lệ phần trăm bồi thường: Một công cụ để đánh giá bồi thường cho nhân viên .. Thu nhập 5 phần trăm hàng đầu ở Mỹ là bao nhiêu?Vào năm 2021, 1% hàng đầu kiếm được nhiều hơn gấp đôi thu nhập của 5% trên toàn quốc.Mặc dù 1% hàng đầu kiếm được gần 600.000 đô la, nhưng bạn chỉ cần thu hút 240.712 đô la để bẻ khóa 5% người có thu nhập hàng đầu của Hoa Kỳ, theo SmartAsset.Nhưng thanh cho khung thu nhập cao nhất thay đổi theo từng tiểu bang.
Thu nhập 20 phần trăm hàng đầu ở Mỹ là bao nhiêu?Trên thực tế, ngưỡng tối thiểu nằm trong số 20% người có thu nhập trên toàn quốc (130,545 đô la) lớn hơn hai lần so với thu nhập hộ gia đình trung bình và lớn hơn gần năm lần so với ngưỡng tối đa trong số 20% người có thu nhập trên toàn quốc ($ 26,685).($130,545) is more than two times greater than the median household income and nearly five times greater than the maximum threshold to be among the bottom 20% of earners nationwide ($26,685). |
