Dịch vụ Nhân sự đang nhắc nhở các nhân viên của Đại học Bang Washington rằng chương trình Chăm sóc Dài hạn của tiểu bang Washington và thuế tiền lương liên quan sẽ tài trợ cho Quỹ Tín thác Phúc lợi LTC sẽ bắt đầu vào tháng 7 năm 2023. Hầu hết nhân viên sẽ thấy số 0 mới. Thuế tiểu bang 58% được phản ánh trên tiền lương ngày 10 tháng 7 của họ
Các miễn trừ khỏi chương trình mới do Cơ quan lập pháp Washington tạo ra vào năm 2022 nhưng bị tạm dừng để cho phép các nhà lập pháp tiểu bang thực hiện những điều chỉnh cần thiết, sẽ được áp dụng trong một số trường hợp nhất định và nếu đáp ứng các thời hạn liên quan.
Phần sau đây là tổng quan ngắn gọn về chương trình, lợi ích và tính đủ điều kiện của chương trình
Lợi ích LTC
Bắt đầu từ tháng 7 năm 2026, những người nộp đơn đủ điều kiện sẽ đủ điều kiện nhận được khoản trợ cấp lên tới 36.500 đô la trọn đời [được điều chỉnh hàng năm theo lạm phát] để giải quyết.
Tài trợ lợi ích
Bắt đầu từ tháng 7 năm 2023, tất cả nhân viên của tiểu bang Washington, ngoại trừ những người đã được miễn trừ, sẽ thanh toán vào Quỹ Tín thác Dịch vụ và Hỗ trợ Dài hạn [LTSS] sẽ được sử dụng để tài trợ cho các phúc lợi trong tương lai. Khoản thuế này sẽ ở dạng thuế trả lương do nhân viên trả bằng 0. 58% thu nhập đủ điều kiện. Không có giới hạn lương được xác định đối với khoản khấu trừ hoặc đóng góp của chủ lao động cho chương trình này
Đủ điều kiện
Để đủ điều kiện nhận phúc lợi này, các cá nhân phải làm việc ít nhất 500 giờ một năm và đóng góp cho Quỹ Tín thác trong 1] ít nhất 10 năm trong suốt cuộc đời của họ không nghỉ từ 5 năm trở lên; .
Những cá nhân sinh trước năm 1968 có thể nhận được khoản trợ cấp 10% theo tỷ lệ cho mỗi năm họ đóng góp. Do đó, nếu ai đó trong độ tuổi này nghỉ hưu sau khi đóng góp trong bốn năm, họ sẽ đủ điều kiện nhận trợ cấp theo tỷ lệ 40% với mức trợ cấp tối đa là 36.500 đô la, hoặc 14.600 đô la. Người nộp đơn sẽ phải chứng minh rằng họ cần hỗ trợ ít nhất ba người, ít nhất 18 tuổi và là cư dân của tiểu bang Washington để đủ điều kiện nhận trợ cấp.
Miễn trừ khỏi chương trình
Nếu một cá nhân có chính sách LTC riêng trước tháng 11. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2021, trước đây họ đã có thể nộp đơn xin miễn trừ. Những cá nhân được miễn trừ này không cần phải nộp đơn lại; . Bất kỳ chính sách LTC tư nhân nào có ngày có hiệu lực sau ngày 1 tháng 11 năm 2021 hoặc nếu bạn không nhận được thư miễn trừ từ Cục An ninh Việc làm trước tháng 12 năm 2022 đối với chính sách riêng tư, sẽ dẫn đến việc không thể theo đuổi lộ trình miễn trừ này nữa.
Những người lao động sống bên ngoài Washington hiện có thể nộp đơn xin miễn trừ, cũng như vợ/chồng quân nhân/bạn đời đã đăng ký, người lao động có thị thực không nhập cư và cựu chiến binh bị khuyết tật từ 70% trở lên cũng có thể nộp đơn xin miễn trừ. Các trường hợp miễn trừ mới chỉ được áp dụng nếu cá nhân đáp ứng các tiêu chí miễn trừ và nhận được sự chấp thuận của Cục An ninh Việc làm [ESD], cơ quan tiểu bang xem xét các yêu cầu này. Nếu/khi hoàn cảnh thay đổi đối với người đó và sau khi được thông báo về sự thay đổi nói trên, họ sẽ phải nộp thuế vào thời điểm đó. Ngoài ra, những người lao động sống và làm việc bên ngoài Washington và hiện được miễn tham gia thuế Nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế có trả lương của tiểu bang cũng sẽ tự động được miễn nộp thuế WA Cares.
Để đăng ký miễn trừ theo các danh mục mới, hãy truy cập WA Cares Fund – Đăng ký miễn trừ. Bạn sẽ phải cung cấp tài liệu để hỗ trợ cho yêu cầu của mình. Nếu được chấp thuận, bạn sẽ nhận được thư chấp thuận và bản sao của thư đó cần được cung cấp cho WSU Payroll Services, 236 French Admin, Campus Zip, 1024, fax 509-335-1472 hoặc dưới dạng tệp đính kèm tới payroll@wsu. edu. Nếu bạn đã nộp đơn miễn trừ, được phê duyệt và gửi thư tới Bảng lương, bạn có thể xác nhận trạng thái của mình trong hệ thống WSU bằng cách chọn “Ứng dụng phúc lợi và thanh toán”, sau đó chọn “Thuế” trong tùy chọn “Thanh toán” trong .
Không có thời hạn để theo đuổi các lựa chọn miễn trừ mới này - chúng có thể được theo đuổi bất cứ lúc nào. Nếu bạn nhận được sự miễn trừ đã được phê duyệt và gửi thư chấp thuận cho Payroll trước giữa tháng 6 năm 2023, thì bạn sẽ không thấy khoản thuế này ảnh hưởng đến khoản lương của mình kể từ ngày bắt đầu tháng 7. Tuy nhiên, nếu bạn nộp đơn xin miễn trừ vào một ngày sau đó, việc miễn trừ sẽ có hiệu lực vào quý sau ngày miễn trừ được xác định trong thư chấp thuận của bạn, giả sử bạn gửi thông báo kịp thời cho Bộ phận trả lương. Việc nộp muộn các khoản miễn trừ vào Bảng lương đã được phê duyệt trong quý trước sẽ không dẫn đến việc hoàn lại các khoản thuế đã nộp; .