Mức lương đủ sống quốc gia và mức lương tối thiểu quốc gia sẽ tăng từ ngày 1 tháng 4 năm 2023 như sau
- Từ 23 tuổi trở lên [Mức lương đủ sống quốc gia]. từ £9. 50 đến £10. 42 một giờ
- 21–22 tuổi. từ £9. 18 đến £10. 18 giờ
- 18-20 tuổi. từ £6. 83 đến £7. 49 một giờ
- 16-17 tuổi và tỷ lệ học việc. từ £4. 81 đến £5. 28 một giờ
- bù đắp chỗ ở. từ £8. 70 đến £9. 10 giờ
Vào ngày 1 tháng 4 năm 2023, Mức lương đủ sống quốc gia và Mức lương tối thiểu quốc gia đã tăng lên và bất kỳ ai được tuyển dụng làm nhân viên hoặc công nhân đều phải được trả mức lương mà họ được hưởng theo luật.
Ủy ban Lương thấp đặt mục tiêu từ chính phủ là tăng Mức lương đủ sống quốc gia để đạt 2/3 thu nhập trung bình vào năm 2024. Số tiền này dự kiến vào khoảng £11. 16 mỗi giờ vào tháng 4 năm 2024. Nó hiện được đặt ở mức £ 10. 42 mỗi giờ.
Mức lương đủ sống so với. Mức lương tối thiểu - sự khác biệt là gì?
Mức NLW [Mức lương đủ sống quốc gia] là mức lương tối thiểu theo giờ mà theo luật phải trả cho tất cả nhân viên và người lao động trên 23 tuổi. Tỷ giá NLW từ ngày 1 tháng 4 là £10. 42
NMW [Mức lương tối thiểu quốc gia] là mức trả cho những người dưới 23 tuổi và thay đổi tùy theo độ tuổi như được nêu trong bảng dưới đây
21-22 tuổi 18-20 tuổi Dưới 18 tuổi Học việc £10. 18£7. 49£5. 28 £5. 28Tỷ lệ học nghề được trả cho người học nghề nếu họ
- dưới 19 tuổi
- từ 19 tuổi trở lên và đang học năm đầu tiên
Người học việc được hưởng mức lương tối thiểu tương ứng với độ tuổi của họ nếu cả hai đều
- từ 19 tuổi trở lên
- đã hoàn thành năm học nghề đầu tiên
Làm cách nào để kiểm tra xem tôi có đang thanh toán đúng tỷ lệ không?
Với tư cách là nhà tuyển dụng, bạn cần lưu ý rằng tỷ lệ NLW và NMW đã tăng vào ngày 1 tháng 4 năm 2023. Bạn nên đảm bảo rằng người lao động được trả lương đúng theo mức giá mới
Ngay cả khi bạn đang trả lương cho người lao động của mình bằng hoặc cao hơn Mức lương đủ sống quốc gia hoặc Mức lương tối thiểu quốc gia, bạn vẫn có thể trả lương thấp hơn cho họ. Điều này có thể dễ dàng xảy ra khi người sử dụng lao động khấu trừ tiền lương hoặc không trả lương cho toàn bộ thời gian đã làm việc.
Thực hiện các bước đơn giản sau để đáp ứng trách nhiệm pháp lý của bạn và tránh vi phạm pháp luật
- Bạn có thể kiểm tra mức giá mới trên trang web của chính phủ tại. Chính phủ. Vương quốc Anh. Kiểm tra tiền lương của bạn
- Xác định nhân viên nào đủ điều kiện cho mức giá mới
- Cập nhật bảng lương công ty và thông báo những thay đổi tới nhân viên càng sớm càng tốt
- Gọi đến đường dây trợ giúp Acas theo số 0300 123 1100 để được tư vấn và hỗ trợ hiểu rõ bạn cần làm gì để trả lương chính xác cho người lao động. Các thành viên NFU cũng có thể liên hệ với NFU Callfirst theo số 0370 845 8458 để được tư vấn việc làm
Lệnh tiền lương nông nghiệp
Ngoài ra, Lệnh về tiền lương nông nghiệp [Wales] 2023 có hiệu lực vào ngày 1 tháng 4 năm 2023. Điều này cung cấp mức lương tối thiểu mới cho công nhân nông nghiệp ở Wales
Mức tăng mới sẽ áp dụng cho tất cả các loại công nhân nông nghiệp và bao gồm bảo vệ tiền lương cho bất kỳ công nhân nào có thể bị thiệt hại do những thay đổi trước đó trong cơ cấu phân loại. Chi tiết đầy đủ về mức lương tối thiểu có thể được tìm thấy trên trang web của chính phủ xứ Wales
Điều quan trọng cần nhớ là Công nhân nông nghiệp ở Anh được tuyển dụng trước ngày 1 tháng 10 năm 2013 vẫn sẽ được hưởng lợi từ các điều khoản nâng cao trong Lệnh về tiền lương nông nghiệp năm 2012 nếu họ hào phóng hơn NMW và trừ khi sau đó họ đã đồng ý các điều khoản và điều kiện mới.
Chúng ta có biết mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2024 không?
Chính phủ đặt ra mức lương tối thiểu quốc gia và lấy ý kiến từ LPC [Ủy ban lương thấp], một cơ quan công độc lập không thuộc bộ ngành
Chính sách của chính phủ là có tỷ lệ NLW ở mức 2/3 thu nhập trung bình vào năm 2024. Dự báo mới nhất từ LPC là để đạt được mục tiêu 2/3 vào năm 2024, tỷ giá NLW sẽ nằm trong khoảng £10. 90 đến £11. 43 với hình chiếu trung tâm là £11. 16
Thông tin thêm từ NFUonline
Kinh doanh trang trại
Lương công nhân thời vụ trở về Mức lương đủ sống quốc gia
Trang này được xuất bản lần đầu vào ngày 19 tháng 4 năm 2023. Nó được cập nhật vào ngày 14 tháng 7 năm 2023
Thuê người làm
Hãy hỏi chúng tôi một câu hỏi về trang này
Khi bạn đã gửi truy vấn của mình, ai đó từ NFU CallFirst sẽ liên hệ với bạn. Nếu cần, truy vấn của bạn sẽ được chuyển đến nhóm chính sách NFU thích hợp
Tên *
Mã số thành viên *
Số điện thoại *
Địa chỉ email *
Yêu cầu * Bạn còn 0 ký tự.
Nộp
Bằng cách hoàn thành biểu mẫu với thông tin chi tiết của bạn trên trang này, bạn đồng ý gửi thông tin này đến NFU nhằm mục đích liên hệ với bạn về yêu cầu của bạn. Vui lòng dành thời gian đọc Chính sách quyền riêng tư của NFU nếu bạn cần thêm thông tin