Nhiệm kỳ 2012 - 2017, Công đoàn cơ sở Sở Lao động - Thương binh và Xã hội luôn được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, sự hỗ trợ tích cực Ban Giám đốc Sở và hướng dẫn, chỉ đạo kịp thời của Công đoàn cấp trên nên các hoạt động của Công đoàn cơ sở có chuyển biến tích cực tốt, tổ chức thực hiện đầy đủ nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ và tham gia nhiều phong trào phong phú, thiết thực, tạo không khí làm việc, sinh hoạt phấn khởi trong công chức, viên chức và người lao động, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của ngành được giao hàng năm và kế họach nhiệm vụ của Công đoàn cấp trên đề ra.
Đầu nhiệm kỳ [năm 2012], CĐCS Sở có 14 Tổ Công đoàn, với 181 công đòan viên [tương đương 14 phòng, ban, đơn vị trực thuộc, 02 đơn vị bảo trợ: Hội Người mù, Câu lạc sở hưu trí], đến năm 2015, thực hiện tinh gọn tổ chức công đoàn, đã hợp nhất lại còn 11 tổ Công đoàn với 250 công đoàn viên. Tháng 6 năm 2017, Công đoàn cơ sở đã thành lập 02 công đoàn bộ phận. Hiện nay có 2 công đoàn bộ phận, 9 tổ công đoàn với 250 công đoàn viên.
Trong nhiệm kỳ qua, BCH Công đoàn thường xuyên phối hợp Chính quyền tổ chức quán triệt, phổ biến các chủ trương, chính sách, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, quyền và nghĩa vụ của CBCCVC; thông báo rộng rãi và công khai chương trình công tác, kinh phí hoạt động, công tác tổ chức cán bộ, chế độ chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động thông qua nhiều hình thức như niêm yết tại cơ quan, thông báo trong Hội nghị để CBCCVC biết thực hiện. Hàng năm tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức đúng thời gian và nội dung quy định.
Phối hợp với Hội cựu chiến binh và Đoàn thanh niên tham gia hoạt động về nguồn nhằm giáo dục truyền thống cách mạng đến hội viên, công chức, viên chức, người lao động. Thông qua hoạt động tuyên truyền giáo dục này đã giúp cho công chức, viên chức, người lao động hiểu biết về nhiệm vụ của Công đoàn hiện nay, các chính sách pháp luật của Nhà nước và truyền thống cách mạng, lịch sử vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Tuyên truyền và triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong lực lượng cán bộ, công chức, viên chức, lao động. Qua đó, giúp công đoàn viên nhận thức sâu sắc hơn, nâng cao tinh thần học tập, phấn đấu làm theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh theo hướng thiết thực, cụ thể góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, chuyên môn đề ra. Ngoài ra, còn tập trung tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn, pháp luật, chính sách, chế độ của Nhà nước và tổ chức các hoạt động đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính và thực hành tiết kiệm chống tham nhũng, lãng phí.
Thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2012 – 2017 đơn vị xác định lấy hoạt động phong trào làm động lực để thúc đẩy hoạt động Công đoàn và phong trào công chức, viên chức, người lao động ngày một phát triển. Do vậy trong nhiệm kỳ đơn vị đã thực hiện các hoạt động phong trào như: Công đoàn đã phối hợp hợp với Đoàn thanh niên thành lập đội văn nghệ của đơn vị với hơn 10 đoàn viên, có chương trình tập luyện thường xuyên nhằm làm hạt nhân của phong trào văn nghệ tại đơn vị tham gia biểu diễn trong các buổi sinh hoạt tập thể tại đơn vị hoặc những ngày sự kiện hội nghị, Đại hội của ngành. Tham gia các Hội thi do Công đoàn cấp trên tổ chức, đạt được một số thành tích như: 01 giải khuyến khích thi hát karaoke [2013], 01 giải khuyến khích tại Hội thi Tiếng hát CNVCLĐ [2014]; 02 giải ba tại Hội thi hát Karaoke [2015]. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, Hội thi Hát karaoke, tổ chức Hội thi Thời trang thanh lịch, nhân ngày 8/3, 20/10; 01/6 và Trung thu; phối hợp cùng Đoàn Thanh niên, Hội Cựu Chiến binh tổ chức Hội thi karaoke mừng Đảng mừng xuân
Với tinh thần “ Thể thao để nâng cao sức khoẻ”, các đội bóng đá mi ni, cầu lông, bóng chuyền… đã hình thành, thu hút được trên 40 đoàn viên. Các đội đã chủ động đề ra chương trình tự tập luyện, các tổ Công đoàn đóng vai trò theo dõi, giám sát, đã góp phần từng bước đưa phong trào thể dục thể thao của đơn vị ngày một đi lên. Hàng năm Công đoàn luôn tạo điều kiện và động viên công đoàn viên tích cực tham gia thi đấu tranh giải cầu lông, bóng đá mini, …do Công đoàn viên chức cấp trên tổ chức đạt nhiều thứ hạng…Bên cạnh đó Công đoàn cơ sở Sở thường xuyên tổ chức thi đấu giao lưu giữa các Tổ công đoàn của mình để nâng cao trình độ và tạo mối quan hệ giao lưu gắn kết với đơn vị bạn và trong nội bộ ngành. Hàng năm phối hợp với Chính quyền, Hội Cựu chiến binh và Đoàn Thanh niên tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập ngành Lao động – Thương binh và Xã hội như thi đấu giao hữu cầu lông, bóng chuyền, bóng đá mi ni giải tứ hùng; ngoài ra năm 2014 nhân dịp kỷ niệm 39 năm – ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước-kỷ niệm 128 năm – ngày Quốc tế Lao động CĐCS tổ chức giải Bóng đá mini nam, nữ có 7 đội tham gia; năm 2015 tổ chức giao lưu bóng đá mini với Công đoàn cơ sở Phường 3, TX. Cai Lậy...
Song song đó, phong trào nữ “Giỏi việc nước đảm việc nhà” tại đơn vị cũng được quan tâm duy trì hành năm bình xét có trên 90% nữ công đoàn viên đạt danh hiệu. Công đoàn cơ sở có khoảng 110 đoàn viên nữ, đa phần là còn trẻ, có con nhỏ. Vì vậy chị em cũng phải cố gắng khắc phục khó khăn để vừa đảm bảo hoàn thành công việc cơ quan được giao mà vẫn nuôi dạy con tốt. Hàng năm, Ban chấp hành công đoàn đều duy trì việc tổ chức các ngày kỷ niệm như: Quốc tế phụ nữ 8/3; ngày Gia đình Việt Nam 28/6; ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ 20/10 bằng các hình thức như họp mặt kỷ niệm ôn lại truyền thống; tổ chức sinh họat Hái hoa dân chủ “Tìm hiểu Luật Bình đẳng Giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình” và các văn bản pháp luật khác có liên quan; thi hát karaoké; thi tài “Nam giới trổ tài vào bếp”, Thi “Tìm vật đoán tên”, “Nốt nhạc vui”... Qua đó nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho chị em. Ngoài ra, còn tổ chức các buổi sinh hoạt dã ngoại kết hợp giao lưu với phụ nữ Xã Long Hưng, huyện Châu Thành và xã Thạnh Hải, huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến tre;
Hàng năm, Công đoàn cơ sở phối hợp lãnh đạo Sở phát động thi đua ngay từ đầu năm, nhằm đẩy mạnh phong trào “Thi đua yêu nước” do Ủy ban nhân dân tỉnh và Công đoàn Viên chức tỉnh phát động gắn với cuộc vận động xây dựng cán sở, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” và vận động người cán sở, công chức tích cực tham gia cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng; xây dựng Nhà nước trong sạch vững mạnh; chống tham nhũng, tiêu cực và các tệ nạn xã hội; phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.
Tại Hội nghị công chức, viên chức đầu năm Giám đốc Sở và Chủ tịch CĐCS đã ký kết giao ước thi đua về tổ chức thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn với các chỉ tiêu cụ thể: 100% CBCCVC tham gia đầy đủ các phong trào do Sở phát động, phấn đấu thực hiện 8 chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị đạt từ 98-100%, phát động chuyên đề thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính” ; phát động chuyên đề thi đua “Quy chế dân chủ ở cơ sở, dân vận khéo – Dân vận chính quyền”, văn bản ký kết này được triển khai phổ biến đến toàn thể CBCCVC. Ngoài ra BCH CĐCS phát động đợt thi đua cao điểm “Tháng công nhân”, phong trào thi đua kỷ niệm ngày Bác Hồ ra lời kêu gọi thi đua ái quốc, phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” nhằm hướng đến kỷ niệm các sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại và ôn lại giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc, quê hương nhân các ngày lễ lớn trong tháng 4 và 5 năm như: Giỗ Tổ Hùng Vương [10/3]; kỷ niệm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và Quốc tế lao động 1/5…
Hưởng ứng phong trào thi đua do Sở phát động, hàng năm có 100% công đoàn viên đăng ký thi đua với các danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và lao động tiên tiến, phấn đấu cuối năm có từ 80-90% đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 15% đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
Trong nhiệm kỳ vừa qua, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cũng đã tặng giấy biểu dương cho 5 tổ công đoàn, 3 ban chuyên môn và 14 công đoàn viên có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn, giới thiệu và đề nghị Giám đốc Sở khen thưởng cho 08 cá nhân tiêu biểu đạt nhân tố điển hình “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đặc biệt trong năm 2013, có 01 công đoàn viên được khen thưởng thực hiện xuất sắc phong trào thi đua tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Hàng năm, CĐCS luôn giữ vững danh hiệu Vững mạnh, xuất sắc.
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời các chế độ chính sách đối với cán bộ, đoàn viên đảm bảo dân chủ, công khai; cung cấp tài liệu cho các Tổ Công đoàn thường xuyên phổ biến các chủ trương, chính sách mới có liên quan đến công chức, viên chức, người lao động; đại diện BCH CĐCS tham gia trong các Hội đồng Thi đua - Khen thưởng; Hội đồng thẩm định đề tài sáng kiến; Hội đồng lương; Hội đồng tuyển dụng của Sở nên đã bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của công chức, viên chức và người lao động, đảm bảo hàng năm công chức, viên chức và người lao động được nâng lương theo đúng luật định. Thực hiện công tác quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần công đoàn viên, BCH CĐCS đã phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khó khăn cho cán bộ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, từ Quỹ Công đoàn, thường xuyên tổ chức thăm hỏi đòan viên và vợ, chồng, con đòan viên công đòan khi ốm đau, hộ sản, hữu sự 292 lượt với tổng kinh phí là 88,9 triệu đồng, ngoài ra CĐCS còn vận động các CĐV trong đơn vị đóng góp hỗ trợ thêm cho 01 CĐV bị tai biến với số tiền là 10.000.000đ. Công đoàn cơ sở có 11 nhóm góp vốn xoay vòng với khoảng 180 công đoàn viên tham gia với mức đóng góp từ 200.000 – 500.000đ/suất/tháng .
Trong nhiệm kỳ vừa qua Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn công đoàn cơ sở Sở đã làm tốt chức năng nhiệm vụ của mình, tổ chức thực hiện 13 cuộc kiểm tra. Các cuộc kiểm tra về điều lệ công đoàn chủ yếu là kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn của đoàn viên, chế độ hội họp của tổ, sổ ghi biên bản các cuộc họp, việc tham gia các phong trào, giờ giấc làm việc,... Qua kết quả kiểm tra, 100% tổ công đoàn và đoàn viên đã thực hiện tốt về việc chấp hành điều lệ công đoàn và các quy định đã đề ra. Tuy nhiên, vẫn còn một vài tổ cách ghi biên bản chưa đạt yêu cầu. Trong nhiệm kỳ chưa phát hiện cán bộ, đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các qui định của Công đoàn, không có đơn thư khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của Công đoàn.
Trong thời gian tới Công đoàn cơ sở tiếp tục vận động công đoàn viên nêu cao ý thức trách nhiệm, tích cực thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” theo kế hoạch của Công đoàn Viên chức tỉnh phát động qua phong trào thi đua “Lao động giỏi” gương mẫu thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tích cực tham gia việc đấu tranh chống tiêu cực và thực hành tiết kiệm, gương mẫu chấp hành nội quy, quy chế dân chủ và quy chế làm việc của cơ quan. Đẩy mạnh các hoạt động giáo dục truyền thống nhân các ngày lễ lớn, nâng cao hiệu quả việc tổ chức “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Thực hiện có hiệu quả Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, Luật phòng chống tham nhũng góp phần tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước trong sạch, vững mạnh. Tham gia thực hiện cải cách hành chính và thực hiện tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001: 2008.
Từng công đoàn viên phấn đấu rèn luyện đạo đức, tác phong, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; phấn đấu 95% đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 15% đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, 30% tổ là Tập thể lao động xuất sắc, 70% Tập thể lao động tiên tiến, cuối năm đạt danh hiệu CĐCSvững mạnh. Hàng năm, có nhiều Đoàn viên Công đoàn xuất sắc và Tổ Công đoàn tiên tiến xuất sắc được khen thưởng. Thực hiện tốt quy chế hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn xây dựng dân chủ và đoàn kết trong hoạt động của cán sở, công chức. Thực hiện tốt thực hành tiết kiệm, chống tiêu cực, tham nhũng, lãng phí. Tăng cường hoạt động chăm lo đời sống cán sở, công chức, viên chức. Vận động cán sở, công chức, viên chức thực hiện tốt Quy chế chi tiêu nội bộ theo quy định, tiết kiệm chi nhằm tăng thu nhập cho công chức, viên chức và người lao động.
Ở các Công đoàn bộ phận, Tổ Công đoàn thực hiện tương trợ giúp đỡ nhau những lúc khó khăn, thông qua việc chăm lo đời sống vật chất, động viên công đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức tham gia tốt phong trào văn nghệ, thể thao, tham gia các cuộc thi... tổ chức tại đơn vị, giao lưu giữa các đơn vị bạn hoặc do Công đoàn cấp trên tổ chức. Ở các đơn vị sự nghiệp làm việc trong môi trường độc hại, phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán sở, công chức, viên chức. Quan tâm cán bộ, công chức nữ, cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn. Hàng năm phối hợp với cơ quan tổ chức cho cán sở, công chức, viên chức đi tham quan, du lịch ít nhất 01lần /người.
Củng cố các Tổ công đoàn theo hướng phát huy năng lực cá nhân, kết hợp sức mạnh tập thể để đạt được các mục tiêu kế hoạch đề ra. Kết nạp và cấp thẻ công đoàn cho công đoàn viên theo đúng Luật Công đoàn. Thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo theo định kỳ, đúng qui định, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng từng Ủy viên Ban chấp hành, Ban chuyên môn trong từng lĩnh vực họat động để theo dõi chỉ đạo. Tiếp tục luân phiên Ủy viên điều hành họp Ban chấp hành công đoàn cơ sở.
- Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho cán bộ công đoàn mới vào Ban chấp hành được tập huấn nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ, năng lực tổ chức phong trào và hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Vận động công đoàn viên tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước trong sạch, vững mạnh. Thông qua phong trào hành động cách mạng của cán bộ, công chức, viên chức phát hiện và giới thiệu những công đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ công đoàn Việt Nam, đẩy mạnh hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân, thực hiện tốt quy chế phối hợp với lãnh đạo Sở và kịp thời bổ sung những quy định mới cho phù hợp.
Vận động nữ công đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động của nữ công, thực hiện tốt các mục tiêu của Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ của tỉnh Tiền Giang. Tiếp tục phát huy phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo” và 2 cuộc vận động “Phụ nữ tích cực lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình, cần kiệm xây dựng đất nước” do TW Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động trong nữ cán bộ, công chức. Tổ chức các hình thức sinh hoạt kỷ niệm các ngày truyền thống đợt 8/3, 20/10 bằng nhiều hình thức. Tổ chức sinh hoạt giao lưu với phụ nữ các đơn vị bạn. Tổ chức sinh họat để chị em tìm hiểu về quyền lợi của lao động nữ. Động viên chị em tham gia học tập nâng cao kiến thức về mọi mặt.
Tuyên truyền, bồi dưỡng kiến thức và tạo điều kiện để chị em chăm sóc tốt sức khỏe cho bản thân và gia đình, nâng cao kiến thức nuôi dạy con, thực hiện chính sách dân số- kế hoạch hóa gia đình không sinh con thứ 3; Giáo dục nữ công chức, viên chức độ tuổi thanh niên xây dựng tình yêu trong sáng, lành mạnh, đúng pháp luật; tổ chức Họp mặt con cán bộ, công chức [trong độ tuổi trẻ em] trong dịp lễ Thiếu nhi, khen thưởng các cháu có thành tích học tập tốt. Tặng quà cho các cháu nhân dịp Tết Trung thu./.