Outsource
55 K2, Cầu Diễn Nam Tu Liem Ha Noi
1000+
Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho lĩnh vực thương mại điện tử [eLogistics] chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi nhanh gọn và chất lượng. GHTK đang trong đà phát triển lớn mạnh, sau 5 năm hoạt động, GHTK đã được bình chọn là top 4 nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động phủ sóng 63 trung tâm tỉnh thành trên cả nước với quy mô hơn 20 trung tâm vận hành, 500 chi nhánh và mục tiêu đạt mốc 100.000.000 đơn hàng trong năm 2018.
ẩn danh
NVBC/Điều phối
29 ngày trước
Đã gắn bó GHTK khoảng 2 năm nên theo mình thì GHTK là cty khá ổn nếu các bạn có ý định xin vào
-Ưu điểm:
+Công ty trẻ, đa số nhân viên trong công ty đều là các ac 9x bây giờ thì khá nhiều bạn 2k đang làm, môi trường thân thiện không toxic,drama như các công ty mình từng làm qua
+Chế độ đãi
ngộ khá tốt, lương thưởng theo năng lực so với mặt bằng chung khác cao vì với 1 người chưa ra trường và đang chờ bằng công ty có tạo điều kiện để nhận mình vào và offer mức lương cao hơn bạn bè cùng trang lứa thời điểm đấy thì ko còn gì để chê:]]]
+Không biết các phòng ban khác ntn nhưng khối vận hành thì làm sẽ cần cân đối giữa sản lượng và chất lượng vc, có kpi đánh giá cụ thể để mình theo dõi=> làm tốt lương ok
+Mấy ngày lễ hay đc cty tặng quà "limited"
+Giờ giấc linh động [phù
hợp vs sv sắp ra trg]
+Cơ hội thăng tiến cho người có năng lực [Công ty có chương trình cho bạn nào đủ tự tin, năng lực offer làm quản lý:]]]] ]
-Điều mình không thích:
+Làm VH xác định mệt và phải cày:]]] lúc mn nghỉ ngơi thì mình làm
+SV chưa từng đi làm rất dễ bỏ việc do áp lực cv khá lớn
+Giám sát chất lượng của COD hàng ngày hàng giờ, đảm bảo trung chuyển hàng hoá...
+Làm không cẩn thận ăn bồi hoàn như cơ m bữa
+Thi thoảng công ty hay thay đổi chính sách đến chóng mặt,
một số thời điểm trong năm sẽ phải đối diện với tình trạng COD nghỉ ngang:]]]giải quyết đc thì ko sao, ko giải quyết đc thì xác định ăn hành.
Đã từng làm 1 năm tại vị trí HR, nói thật thì việc rất nhiều, cơ chế thay đổi liên tục nhân sự phải chịu trách nhiệm triển khai, bị dưới chửi lên và trên chửi xuống, áp lực khá lớn nhưng bù lại môi trường làm việc trẻ và rất vui
tính, hòa đồng kể cả vận hành hay các sếp vận hành.
- Trên chửi xuống thì chỉ có sếp lớn nhưng là sếp lớn của vận hành chửi nhân sự trong khi không hiểu gì về tình hình, mà cho dù có hiểu vẫn chửi, chửi cho đã cái nư hay sao ấy, trình bày không nghe, chỉ biết là có tuyển được không thôi, dù là cái vùng khỉ ho cò gáy, cách cả cây số mới có nhà
- Một điều quan trọng là vận hành sẽ được ưu tiên hơn nhân sự, nói thẳng ra là nếu có sự việc gì xảy ra giữa nhân sự và vận hành nếu nhân sự sai
=> thẻ đỏ, giải trình, đuổi nhưng mà vận hành sai rõ ràng mà không phải 1 lần thì sẽ là câu "rút kinh nghiệm" và không có sau đó
- Sẽ có một vài Kry hoặc là Trưởng vận hành xem thường nhân sự, không làm việc với nhân sự, nhắn tin không bao giờ rep chỉ làm việc với leader
- Nhân sự sẽ có lúc bị quá gắt gỏng do triển khai qua nhiều cấp, điều phối thì có bạn học đại học cũng không biết file pdf là cái gì, triển khai cho COD sai, COD không làm được quay chửi ngược nhân sự
- Có vấn đề
khiếu nại lương thì phải giản quyết qua rất nhiều cấp, nhân sự chỉ chịu trách nhiệm điền khiếu nại giùm và năn nỉ giùm trong một vài trường hợp nhưng vẫn bị
- Đặc biệt hầu như kế toán bên này khá là mẹ thiên hạ, nhân viên cần hoặc sai thì nói như giọng mình phải năn nỉ quỳ lạy cầu xin mà chảnh không làm chứ kế toán sai thì ừ nhầm tí gì căng và cũng không có sau đó
- Cơ chế lương bên này nói thật thì tốt, đang cao nhất trong tất cả các đơn vị vận chuyển, hệ thống hóa và công nghệ đi
đầu
- Các bạn mới ra trường rất nên làm tại đây, học hỏi được rất nhiều và có câu đã làm ở GHTK được thì đi chỗ nào cũng không thấy công việc áp lực nữa
Nhân viên cũ
nhân viên quèn
2 tháng trước
Nói chung công việc ở GHTK khá nặng, nhiều việc. lương cũng trung bình không quá cao so với thị trường. Nhưng môi trường làm việc tốt, mọi người rất thân thiện và giúp đỡ nếu bạn là người nhiệt tình. Mình làm ở đây vì mọi người giúp đỡ, chỉ dạy mình khá nhiều. Nếu bạn là nhân viên mới hãy nhiệt tình giúp đỡ người khác thì ng khác sẽ nhiệt tình lại [ quan điểm cá nhân]. Vì lý do cá nhân nên mới nghỉ không mình vẫn sẽ tiếp tục làm. Nghỉ việc ở đây hơi tiếc :[[[
Ẩn danh
ứng tuyển
2 tháng trước
Hr phỏng vấn có vấn đề. Hỏi như đi thi. Kém sang, như chợ búa. Nhìn lại mấy preview trước thì thôi rồi, muốn cty đi lên thì Hr phải cứng. Cẩn thận khi apply !
Né công ty nha mọi người. Đi phỏng vấn mà 2 ông vào phỏng vấn 1 con bé. Hỏi kiểu vùi dập. Còn nhìn nhau cười đểu. Hỏi câu hỏi logic nhiều đáp án nhưng chỉ đáp án của ông đó là đúng. Mới ra trường chưa được gì đã bị vùi dập như vậy rồi.
Nhân viên quèn
DV khách hàng
3 tháng trước
Ai rồi cũng đi thôi. Ban tuyển có 4 cháu, thì sau 1 tháng, 3 cháu nghỉ là biết rồi đó. Đặc biệt mà các bạn nào có liên quan đến bà Châu Giang làm trưởng bộ phận thì né ra nhá các đồng chí. Lúc đầu vào tự khen mình là công ty công nghệ hàng đầu bla bốn la, xuất data từ 9h đến 9h45 mới có data nhưng 10h hỏi có báo cáo chưa em, em làm chậm đấy nhá🤪 [ mình vừa làm được 2 ngày]. Ngồi cả buổi sáng nhìn 48.000 data rồi không biết làm gì, buổi chiều gọi mình giao xử lý [ lúc 15h chiều] đến 16h30 hỏi "Xong chưa em?" Ủa alo??? Thôi giờ thì 1 mình chị làm hết, tất cả là của chị hết. Run...run....
ẩn danh
Nhân viên Sales B2C
3 tháng trước
Phỏng vấn khá đơn giản. Thấy ăn nói lưu loát, tư duy okay chút là pass. Thử việc 2 tháng có lương cứng [5-8tr], sau 2 tháng cắt lương cứng chỉ ăn lương doanh thu. Data tự tìm 100%. Công việc hàng ngày chủ yếu là telesale mời các các shop, cơ sở kd dùng dịch vụ vận chuyển. Có thể đi xuống các kho để làm quen với Shipper, nv bưu cục, có quan hệ tốt thì họ ném data cho. Ko thì đi mời chào trực tiếp các shop [thường thì ít ai làm]. Đào tạo ko chuyên sâu, KPI tính khá viển vông. Nói chung ai có kinh nghiệm sales [logistic hoặc ngành khác], sinh viên muốn trải nghiệm thì okay. Còn tầm này chân ướt chân ráo mà vào thì ko kiếm được mấy đâu vì sản phẩm của cty giá cao, chất lượng ko tương xứng nên rất cạnh tranh.
Ẩn danh
Bưu
cục, điều phối
3 tháng trước
Mọi người ơi tránh xa cái công ty này ra nhé. Mình thử việc vị trí bưu cục, offer 2 tháng thử việc 8tr/tháng. Hôm nào cũng chày mặt đi làm sáng có mặt từ 7h chiểu 17h mới về. Công việc làm nặng nhọc chân tay, con gái đi làm xây xẩm mặt mày, vất vả đóng hàng dỡ hàng, cho hàng lên xe, bắn hàng, thu tiền, check sự vụ..... Mình đã gửi đơn xin nghỉ sau 10 ngày thử việc, 15 ngày sau thì chính thức nghỉ và tính được 21 công. Mọi người biết sao không? Nó trả mình có 2tr8 sau 1 tháng chính thức nghỉ???. Và mình được chị làm cùng cho biết là lúc tính lương nó sẽ trừ tiền công nợ của kho [lỗi của người trước gây ra]. Thật không thể hiểu nổi luôn. Đi làm ở đây nói thật mệt ngưòi và hại điện thoại lắm, mặc dù điênn thoại của mình đời cao. Trước khi đi làm cũng có đọc review nhưng vẫn muốn thử nhưng rồi đanv cảm thấy hối hận đây ạ. Sinh viên mới ra trường đừng sợ khôgn có việc mà vào đây làm nhé, vùi lấp mình thêm thôi
Ẩn Danh
Nhân viên
3 tháng trước
Bị quỵt lương khi thử việc
Tucquakhongchiuduoc
Nhân viên
3 tháng trước
Mình thử việc ở công ty tại vị trí Chăm sóc khách hàng trong - làm việc tại kho - 1 tuần và cảm thấy không thể tiếp tục được nữa vì nhiều lí do như:
1. Môi trường làm việc và cơ sở vật chất rất tệ: Mình làm việc tại kho chỉ có tầm 7 nhân viên ở bộ phận CS và khá nhiều shipper, tuy nhiên mình chỉ được ngồi ghế cộc không có tựa suốt hơn 8 tiếng làm việc. Kho không có điều hòa chỉ hỗ trợ quạt máy, rất nóng. 1 bàn làm việc thì
ghép từ 2-3 người. Công ty không hỗ trợ máy tính làm việc hay điện thoại cho bộ phận telesale. Toàn bộ trang thiết bị đều là cá nhân tự trang bị. Không có khu vực đổ xe riêng, rất bụi
2. Lương bổng: MÌNH KHÔNG ĐƯỢC TRẢ LƯƠNG vì lí do nghỉ việc ngang. Khi đề cập đến vấn đề này thì phía nhân sự C&B trả lời vì mình làm việc dưới 7 ngày và KHÔNG TẠO RA HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC, mặc dù ban đầu trao đổi rằng mức lương thử việc chưa bao gồm KPI. Mọi người hiểu hông? Mình không được trả lương KPI
nhưng khi không tạo ra KPI thì không có cả lương thử việc luôn và lần đầu tiên mình nghe làm dưới 7 ngày thì không được trả lương.
3. Training nhân viên mới rất tệ: Không rõ ở những cơ sở khác như thế nào nhưng tại nơi mình làm việc leader training mình rất ẩu, sau đó giao lại cho những bạn khác hỗ trợ. Những vấn đề mình không nắm rõ khi hỏi lại thì nhận được tiếng thở dài.