Cần thơ tuyển dụng 2023

Cần Thơ - Hiện tại, toàn thành phố thiếu 647 giáo viên. Điều này gây khó khăn cho việc phân công giảng dạy, nhất là ngay thời điểm chuẩn bị bước vào đầu năm học.

Theo thông tin từ lãnh đạo ngành Giáo dục và Đào tạo TP.Cần Thơ, hiện tại số lượng giáo viên còn thiếu trên toàn thành phố là 647 giáo viên.

Cụ thể, cấp mầm non thiếu 153 giáo viên, cấp tiểu học thiếu 297 giáo viên, cấp THCS thiếu 118 giáo viên và cấp THPT thiếu 79 giáo viên. Điều này gây khó khăn trong việc phân công giảng dạy, nhất là ngay thời điểm chuẩn bị bước vào đầu năm học.

Việc đào tạo, bố trí giáo viên Tiếng Anh, Tin học cấp tiểu học còn nhiều khó khăn, bất cập. Hiện cấp tiểu học vẫn còn thiếu số lượng lớn giáo viên Tin học và giáo viên Tiếng Anh.

Cấp THCS chưa có nguồn giáo viên ngoại ngữ có trình độ đào tạo ngoài Tiếng Anh, nên việc tuyển dụng giáo viên, tổ chức dạy tự chọn Ngoại ngữ 2 còn gặp khó khăn. Cấp THPT chưa có giáo viên phụ trách dạy Âm nhạc, Mỹ thuật, Ngoại ngữ 2.  

Ông Trần Thanh Bình - Giám đốc Sở GDĐT TP.Cần Thơ cho biết, để chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho năm học 2022-2023, nhất là đảm bảo đủ giáo viên đứng lớp, trong thời gian tới, Ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố sẽ sử dụng có hiệu quả số lượng người làm việc hiện có tại đơn vị. 

Cụ thể, đối với những đơn vị có sự thừa, thiếu cục bộ [do có giáo viên nghỉ việc, nghỉ hưu hoặc chuyển công tác], lãnh đạo đơn vị tiến hành phân công lại, đảm bảo sự đồng đều giữa các giáo viên trong bộ môn và với giáo viên trong nhà trường.

Bên cạnh đó, thực hiện điều chuyển giáo viên, vừa giải quyết theo nhu cầu của cá nhân giáo viên, vừa điều tiết giáo viên để tránh tình trạng thừa, thiếu cục bộ.

Đồng thời, hướng dẫn các cơ sở giáo dục hợp đồng giáo viên, nhất là giáo viên các môn Âm nhạc, Mỹ thuật để có giáo viên giảng dạy trong thời gian chờ tuyển dụng. Kết hợp tuyển dụng thêm giáo viên để đảm bảo đủ định mức theo quy định.

Tuyencongchuc.vn

Việc tuyển dụng giáo viên vào làm việc tại Trường THPT Lương Định Của nhằm lựa chọn những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để bổ sung...

17 ngày trước

Tuyencongchuc.vn

Căn cứ Quyết định số 1179/QĐ-SGDĐT ngày 10 tháng 10 năm 2022 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ về việc phê duyệt Kế...

6 ngày trước

Tuyencongchuc.vn

Căn cứ Quyết định số 1155/QĐ-SGDĐT ngày 29 tháng 9 năm 2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển...

22 ngày trước

Chúng tôi không tìm thấy việc làm bạn muốn truy cập

Đơn vị chủ quản: Sở GD&ĐT Cần Thơ

Địa chỉ: Số 39, đường 3 tháng 2, phường Xuân Khánh, quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ

Điện thoại: 0292.3830.753 - Fax:  0292.3830.451 - Email: ,

Thiết kế & Phát triển bởi Viettel Cần Thơ

Căn cứ Quyết định số 1179/QĐ-SGDĐT ngày 10 tháng 10 năm 2022 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Trường THPT Lưu Hữu Phước năm học 2022- 2023;
Trường THPT Lưu Hữu Phước thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2022-2023 như sau:

1. Số lượng, chỉ tiêu tuyển dụng

 

STT

 

Vị trí việc làm

Chức danh nghề nghiệp  

Mã số

Số lượng Ghi chú
1 Giáo viên môn Tiếng Anh Giáo viên Trung học phổ thông hạng III V.07.05.15 01
 

2

 

Giáo viên môn Địa lí

Giáo viên Trung học phổ thông hạng III  

V.07.05.15

 

01

 

3

Giáo viên môn Công nghệ công nghiệp Giáo viên Trung học phổ thông hạng III  

V.07.05.15

 

01

 

4

Nhân viên thiết bị, thí nghiệm Nhân viên thiết bị, thí nghiệm  

V.07.07.20

 

01

TỔNG CỘNG 04

2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a] Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b] Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c] Có đơn đăng ký dự tuyển;
d] Có lý lịch rõ ràng;
đ] Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e] Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g] Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a] Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b] Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a] Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b] Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c] Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
4.1. Người dự tuyển vào vị trí việc làm Giáo viên THPT hạng III [Mã số: V.07.05.15]
Phải đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo qui định hiện hành tương ứng với chức danh nghê nghiệp giáo viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:
a] Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông.
Trường hợp có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
b] Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III [chứng chỉ có thể được bổ sung trong thời gian tập sự hoặc không quá 36 tháng tính từ thời điểm tuyển dụng].
c] Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên trung học phổ thông tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao.
4.2. Người dự tuyển vào vị trí việc làm nhân viên thiết bị, thí nghiệm [Mã số: V.07.07.20]
Phải đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo qui định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị, thí nghiệm đăng ký dự tuyển, cụ thể:
a] Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Lí-Hóa-Sinh hoặc Điện-Điện tử trở lên;
b] Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TTBGDĐT; c] Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT;
d] Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị, thí nghiệm [chứng chỉ có thể được bổ sung trong thời gian tập sự hoặc không quá 36 tháng tính từ thời điểm tuyển dụng].
5. Thành phần hồ sơ, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ và phỏng vấn, công bố kết quả
5.1. Thành phần hồ sơ
– Phiếu đăng ký dự tuyển [theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định sổ 115/2020/NĐ-CP];
– Sơ yếu lý lịch tự thuật [theo mẫu], dán ảnh 4 x 6 có xác nhận của chính quyền địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú [không quá 06 tháng tính đến
ngày nộp hồ sơ];
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn có liên quan;
– Bản sao bảng điểm tốt nghiệp;
– Giấy chứng nhận đủ sức khỏe do bệnh viện từ cấp huyện trở lên cấp [có giá trị trong 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển];
– Bản sao giấy chứng nhận thuộc đối tượng được hưởng ưu tiên [nếu có];
– Túi đựng hồ hơ [theo mẫu].
Lưu ý: Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
5.2. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ
– Ngày 20/10/2022 thông báo tuyển dụng và chỉ tiêu tuyển dụng trên Báo Cần Thơ và website trường THPT Lưu Hữu Phước [//edu.viettel.vn/ctothptluuhuuphuoc].
– Từ ngày 24/10/2022 đến ngày 22/11/2022: Nhận phiếu đăng ký dự tuyển của người dự tuyển trong giờ hành chính.
– Ngày 28/11/2022: Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên website trường THPT Lưu Hữu Phước và niên yết công khai tại bảng thông tin trường.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Văn phòng trường THPT Lưu Hữu Phước, địa chỉ số 431 đường Trần Hưng Đạo, khu vực 15, phường Châu Văn Liêm, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ, điện thoại: 02923861851.
5.3. Thời gian phỏng vấn, công bố kết quả
– Ngày 08/12/2022: + 07 giờ 00 phút: Thí sinh tập trung sinh hoạt nội quy xét tuyển tại trường THPT Lưu Hữu Phước [Địa chỉ: Khu vực 15, phường Châu Văn Liêm, quận Ô Môn, TP Cần Thơ].
+ 09 giờ 00 phút: Tổ chức xét tuyển vòng 2.
– Ngày 20/12/2022: Thông báo kết quả trúng tuyển đến người dự tuyển và công khai trên website trường THPT Lưu Hữu Phước.
6. Phí dự tuyển
Thí sinh tham gia dự tuyển viên chức nộp 500.000 đồng/người khi nộp hồ sơ dự tuyển [Mức thu, chế độ thu, nộp quản lý và sử dụng phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức].
7. Hình thức, nội dung
7.1. Hình thức: Xét tuyển.
[Hình thức Xét tuyển thực hiện theo quy định tại Mục 3 Nghị định số 115/2020/NĐ- CP về xét tuyển viên chức].
7.2. Nội dung xét tuyển
Vòng 1: Xét điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Xét tuyển thông qua phần phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

7.3. Hình thức, nội dung phỏng vấn
a] Hình thức thi: Thực hành.
b] Nội dung thi
– Mỗi thí sinh dự tuyển sẽ trả lời câu hỏi phỏng vấn của hội đồng sát hạch về kiến thức chuyên môn.
– Đối với vị trí việc làm là giáo viên [MS: V07.05.15]: Trình bày ý tưởng thiết kế một phần bài giảng bộ môn dự tuyển ngẫu nhiên do bốc thăm trong
chương trình cấp học dự tuyển.
– Đối với vị trí việc làm là nhân viên thiết bị, thí nghiệm [MS: V.07.07.20]: Kỹ năng chuẩn bị cho 1 tiết thí nghiệm, thực hành trong chương trình trung học
phổ thông.
c] Thời gian thi: Thi thực hành 30 phút [trước khi thi thực hành, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị].
d] Thang điểm thi thực hành: 100 điểm.
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành [Vòng 2].
8. Xác định người trúng tuyển
8.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a] Có kết quả điểm thực hành [vòng 2] đạt từ 50 điểm trở lên;
b] Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên [nếu có] cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
8.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thực hành cộng với điểm ưu tiên [nếu có] bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu đơn vị đã được phân cấp thực hiện tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
9. Thời hạn nhận việc
1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trường THPT Lưu Hữu Phước để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên [nếu có];
Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoạỉ ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hội đồng tuyển dụng có quyền hủy kết quả trúng tuyển. Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức của Trường THPT Lưu Hữu Phước năm học 2022-2023. Căn cứ tình hình thực tế, thời gian xét tuyển nếu có thay đổi sẽ được thông tin trên website: //edu.viettel.vn/ctothptluuhuuphuoc.

***** Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Sơ yếu lí lịch

– Hồ sơ tuyển dụng

Nguồn tin: edu.viettel.vn

Chủ Đề