Keith McBurnett, tổng giám đốc của Khu học chánh độc lập hợp nhất Burnet cho biết, đề xuất tăng lương cho giáo viên và nhân viên cho năm học 2023-24 phụ thuộc vào những gì Cơ quan lập pháp Texas thực hiện trước khi nó kết thúc vào tháng 5.
Khi Hội đồng quản trị bắt đầu hội thảo về ngân sách hàng năm, mọi sự chú ý đều đổ dồn vào Cơ quan lập pháp, cơ quan này cho biết họ sẽ tăng tài trợ cho mỗi học sinh trên toàn tiểu bang với số tiền ước tính là $32. dư 7 tỷ.
Việc tăng khoản phân bổ cơ bản từ mức 340 đô la cho mỗi học sinh của tiểu bang sẽ cho phép BCISD tiếp tục tất cả các chương trình hiện tại của mình và tăng lương 2 phần trăm cho tất cả nhân viên, các ủy viên đã học được tại một hội thảo ngân sách gần đây. Học khu cũng có thể tăng mức lương khởi điểm theo giờ lên 15 đô la một giờ cho nhân viên phụ trợ và văn thư.
“Lực lượng đặc nhiệm tuyển dụng giáo viên trên toàn tiểu bang đã khuyến nghị tăng lương cho giáo viên và ban lãnh đạo tiểu bang đã chỉ ra rằng việc tăng lương cho giáo viên là ưu tiên hàng đầu,” McBurnett nói với DailyTrib. com trong các câu trả lời qua email cho các câu hỏi về ngân sách sắp tới của học khu. “Mối quan tâm của chúng tôi là tài trợ để tăng lương cho giáo viên sẽ không bao gồm các nhân viên như y tá, cố vấn, huấn luyện viên hướng dẫn, v.v. Nó nên bao gồm tất cả các vị trí này. ”
McBurnett nói rằng công thức mới cũng nên xem xét việc tài trợ dài hạn cho giáo dục, vì vậy việc tăng lương sẽ không biến mất sau hai năm này. Cơ quan lập pháp Texas chỉ họp năm tháng hai năm một lần
Trong hội thảo về ngân sách gần đây, Giám đốc Tài chính BCISD Clay Goehring nói với các ủy viên rằng học khu đang xem xét khoản thâm hụt $900,000 cho năm học 2022-2023 do số lượng ghi danh dự kiến giảm. Trong số đó, 800.000 đô la sẽ được chi trả bằng tiền trợ cấp ESSER. ESSER là viết tắt của Elementary and Secondary School Emergency Relief, nằm trong dự luật cứu trợ COVID-19 được Hoa Kỳ thông qua. S. Đại hội tháng 3 năm 2020.
100.000 đô la khác sẽ đến từ số tiền mà khu học chánh dành riêng cho mục đích này.
McBurnett cho biết: “Mức thâm hụt theo kế hoạch sẽ được thanh toán bằng số tiền dành riêng trong số dư quỹ, về cơ bản là tài khoản tiết kiệm của khu học chánh,” McBurnett nói.
Ngân sách 2023-24 đang được xây dựng theo mô hình tăng trưởng chậm, vẫn khiến học khu bị thâm hụt dự kiến $400,000.
Ngay cả khi có thâm hụt, và ngay cả khi Cơ quan lập pháp không nới lỏng kiểm soát thặng dư của tiểu bang để giúp tài trợ cho các trường học, BCISD dự kiến sẽ giảm thuế suất cho năm tới. Theo McBurnett, học khu có mức thuế thấp thứ hai trong khu vực và mức thuế thấp nhất trong lịch sử của học khu.
Các quan chức của trường có kế hoạch gặp gỡ vào cuối tháng 3 với Đại diện bang. Ellen Troxclair [R-Lakeway] và Thượng nghị sĩ bang. Pete Flores [R-24] để thảo luận về phiên lập pháp hiện tại.
McBurnett nói: “Lãnh đạo tiểu bang gần như đảm bảo rằng sẽ giảm thuế bất động sản trong Kỳ họp này.”. “Đó là thông tin chi tiết về cách mà chúng tôi quan tâm nhất khi tìm hiểu về. ”
Cuộc họp tiếp theo của Hội đồng Quản trị BCISD là 6 giờ chiều. m. Ngày 27 tháng 3 tại phòng hội đồng ở 208 E. đường Brier. ở Burnet.
suzanne@thepicayune. com
Suzanne Freeman
Xem bài viết của tác giả
- Nhấp để chia sẻ trên Twitter [Mở trong cửa sổ mới]
- Bấm để chia sẻ trên Facebook [Opens in new window]
thẻ. Hội đồng quản trị BCISD, tăng lương cho nhân viên BCISD, Khu học chánh độc lập hợp nhất Burnet, tài trợ cho trường học, Cơ quan lập pháp Texas
Tham gia cùng phụ huynh Fort Worth được thông báo và nhận Báo cáo của Trường về các tin tức giáo dục có liên quan vào thứ Ba hàng tuần
Đặt mua
Việc các nhà lập pháp Texas thúc đẩy tăng lương cho giáo viên có thể giúp Maria Ortiz, một giáo viên người Tây Ban Nha tại Học viện Lãnh đạo dành cho Phụ nữ Trẻ, giảm bớt gánh nặng cho hai đứa con của cô vào đại học vào năm tới.
Nhưng tăng lương bao nhiêu, nên tài trợ như thế nào và điều chỉnh các lợi ích khác là một trong những chi tiết mà Cơ quan lập pháp chưa đưa ra khi ý tưởng này nhận được sự ủng hộ của lưỡng đảng, bao gồm cả sự ủng hộ của Chính phủ. Greg Abbott và Lt. chính phủ. Đan Patrick.
Hai đảng viên Cộng hòa hàng đầu, với lý do thặng dư ngân sách 33 tỷ đô la chưa từng có của tiểu bang, bày tỏ sự lạc quan về triển vọng tăng lương và các lợi ích khác cho giáo viên
“Tôi nghĩ chắc chắn sẽ có nỗ lực tăng lương cho giáo viên,” Chủ tịch Ủy ban Phân bổ Ngân sách Hạ viện Greg Bonnen của Friendswood, người sẽ là trung tâm của các cuộc thảo luận về lương giáo viên với tư cách là kiến trúc sư trưởng ngân sách của phòng, cho biết. “Và câu hỏi đặt ra chính xác là bạn làm điều đó như thế nào. Và đó là những gì cuộc tranh luận sẽ diễn ra trong những tuần tới. ”
Lãnh đạo Đảng Cộng hòa Craig Goldman của Fort Worth, người chủ trì Cuộc họp kín của Đảng Cộng hòa tại Hạ viện gồm 86 thành viên chiếm đa số trong Hạ viện gồm 150 thành viên, cũng ủng hộ mạnh mẽ nhu cầu tăng lương cho giáo viên, mặc dù ông và Bonnen nói rằng còn quá sớm để trích dẫn. .
“Tôi ủng hộ việc tăng lương cho giáo viên,” Goldman nói. “Ý tôi là, họ đang giáo dục tương lai của Texas và tôi ủng hộ điều đó. ”
Khi các nhà lập pháp cân nhắc, Ortiz đang xem xét học phí, chi phí sinh hoạt và sách - và chúng cộng lại, cô ấy nói. Với hai đứa con còn đang tuổi đi học ở nhà, ngay cả số tiền từ công việc kỹ sư của chồng chị cũng không thể giảm bớt hoàn toàn áp lực tài chính cho gia đình sáu người.
“Đối với giáo viên, cách duy nhất để bạn có thể được tăng lương đáng kể là nếu bạn lấy bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ hoặc chuyển sang tư vấn hoặc quản lý,” Ortiz, người đã giảng dạy được 17 năm, cho biết. “Tôi thích ở trong lớp học và muốn ở lại đó, nhưng, đôi khi, tôi đã cân nhắc một công việc khác để chu cấp cho gia đình. ”
Khoản tăng 15.000 đô la có thực tế không?
Nhiều giáo viên đang vận động ủng hộ mức tăng lương hàng năm 15.000 đô la do Đại diện đề xuất. James Talarico, D-Austin. Trong một tuyên bố, Talarico cho biết Dự luật Hạ viện 1548 của ông đề xuất sử dụng một phần thặng dư gần 33 tỷ đô la của bang để trang trải chi phí ban đầu cho đợt tăng lương.
“Chúng tôi có thể tăng lương cho mỗi giáo viên Texas 15.000 đô la và vẫn còn dư một nửa số tiền thặng dư. Tích trữ thặng dư này trong khi các nhà giáo dục và trẻ em đang phải chịu đựng là vô đạo đức,” Talarico nói
Tuy nhiên, luật của Talarico có thể không phù hợp với Cơ quan lập pháp, Chris Sloan, phó hiệu trưởng tại Đại học Giáo dục của Đại học Bang Tarleton cho biết.
Sloan hỗ trợ tăng lương cho giáo viên. Ông nói, các nhà lập pháp có thể sẽ không ủng hộ đề xuất của Talarico vì nó tiêu tốn một nửa số tiền thặng dư và có thể chuyển tình trạng thiếu hụt sang các nhân viên khác của trường, ông nói
“Nếu bạn tăng lương cho giáo viên lên tới 15.000 đô la, thì những người khác [làm việc trong trường học] cũng phải được tăng lương, đó là lý do tại sao tôi không nghĩ điều đó sẽ xảy ra,” Sloan nói
Bonnen, không thảo luận cụ thể về đề xuất tăng lương 15.000 đô la của Đảng Dân chủ, cho biết bất kỳ khoản tăng lương nào cũng phải “là một cái gì đó bền vững” đủ để đền bù cho giáo viên trong tương lai khi các nhà lập pháp có thể không có nguồn tài trợ mạnh mẽ mà họ có trong ngân sách của mình.
“Một cái gì đó giống như việc tăng lương cho giáo viên được dự định là lâu dài, điều đó sẽ kéo dài,” anh ấy nói. “Vì vậy, bạn phải lập kế hoạch không chỉ cho vài năm tới mà còn phải lập kế hoạch cho dài hạn để bạn thực sự có thể tiếp tục thực hiện nghĩa vụ đó. ”
Các nhà lập pháp khác đã đề xuất tăng số tiền mà tiểu bang cung cấp cho các khu học chánh và điều lệ. Texas tài trợ cho các trường trên cơ sở mỗi học sinh; . Các trường nhận $6,160 cho mỗi học sinh
Lực lượng đặc nhiệm tuyển dụng giáo viên của thống đốc cũng đã kêu gọi một loạt thay đổi về cách trả lương cho giáo viên. Chúng bao gồm
- Tăng mức phân bổ cơ bản vì các hệ thống trường học được yêu cầu sử dụng 30% bất kỳ khoản bồi thường nào cho nhân viên toàn thời gian, ngoại trừ quản trị viên
- Cập nhật bảng lương tối thiểu của nhà nước
- Cung cấp hỗ trợ tốt hơn cho các hệ thống tham gia vào bồi thường chiến lược
- Tăng cường các lợi ích khác, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe và hưu trí
Bonnen dự đoán giáo viên sẽ có một buổi học tuyệt vời. Anh ấy nói sẽ mong đợi những sự thúc đẩy khác ngoài việc tăng lương, chẳng hạn như các kế hoạch chăm sóc sức khỏe được cải thiện. Ngoài việc tăng lương, Goldman cũng dự đoán khả năng tăng chi phí sinh hoạt cho các giáo viên đã nghỉ hưu
Bonnen nói: “Tôi nghĩ rằng các giáo viên sẽ ở một vị trí tốt hơn nhiều khi Cơ quan lập pháp được hoàn thành.
Các giáo viên đã nghỉ hưu cũng hy vọng được tăng trợ cấp sau khi dự luật của Thượng viện được đệ trình vào ngày 10 tháng 3. Dự luật đề xuất rằng các giáo viên đã nghỉ hưu từ 75 tuổi trở lên sẽ nhận được séc 7.500 đô la và điều chỉnh chi phí sinh hoạt.
Dạy học đã trở thành một 'chiến trường chính trị'
12 khu học chánh trong khu vực Fort Worth vượt quá mức lương trung bình của tiểu bang là $44,527, theo Hiệp hội Giáo dục Quốc gia.
Castleberry ISD có mức lương khởi điểm là $60,892 — mức lương giáo viên mới cao nhất trong số 12 khu học chánh khu vực Fort Worth, theo Hiệp hội các nhà giáo dục Hoa Kỳ. Mức lương khởi điểm của Fort Worth ISD cho một giáo viên mới là $60,000
Curby Alexander, phó giáo sư thực hành nghề nghiệp tại Đại học Texas Christian University, cho biết tình trạng lương bổng trì trệ, những căng thẳng đối với nghề dạy học sau COVID-19 và môi trường chính trị hiện tại đã góp phần gây ra tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng và tình trạng kiệt sức trong toàn hệ thống giáo dục công lập của Texas. .
Giáo viên là một công việc quan trọng toàn cầu, ảnh hưởng đến cuộc sống của tất cả người Mỹ và đã trở thành một “chiến trường chính trị” trong những năm gần đây, Alexander nói.
Alexander nói: “Việc tăng lương có thể đóng vai trò là động lực, nhưng nhiều giáo viên đang bỏ nghề vì điều kiện làm việc không lý tưởng. “Họ cảm thấy bị đánh giá thấp và bị đánh giá thấp bởi cha mẹ, chính quyền của họ và đặc biệt là nhà nước. ”
Vanida Chanthaphone, một cựu giáo viên ở Fort Worth ISD, cho biết cô trực tiếp biết trách nhiệm của giáo viên yêu cầu họ phải làm việc bên ngoài lớp học thường xuyên như thế nào mà không có hoặc rất ít hỗ trợ tài chính hoặc sự công nhận.
Chanthaphone, hiện đang giảng dạy tại Aledo ISD, cho biết: “Tôi thích dạy học, nhưng đã có lúc tôi phải làm việc 16 giờ mỗi ngày. “Khoản bồi thường gần như không đủ khi bạn chỉ được trả cho số giờ hợp đồng. Tăng 15.000 đô la sẽ rất tốt, nhưng có nhiều cách khác để cho các giáo viên ở Texas thấy rằng họ được đánh giá cao. ”
Các nhà báo của Fort Worth Report Jacob Sanchez và Dave Montgomery đã đóng góp cho báo cáo này
Shianne Lum là sinh viên báo chí năm cuối tại Đại học Texas ở Austin. Tại Báo cáo Fort Worth, các quyết định tin tức được đưa ra độc lập với các thành viên hội đồng quản trị và những người hỗ trợ tài chính của chúng tôi. Đọc thêm về chính sách độc lập biên tập của chúng tôi ở đây
Hỗ trợ bảo hiểm của các trường Fort Worth
Phạm vi tin tức phi lợi nhuận của chúng tôi phụ thuộc vào sự hào phóng của các thành viên của chúng tôi để tạo ra những câu chuyện như thế này
Quyên góp ngay bây giờ
Có liên quan
Xuất bản lại câu chuyện này
Tái xuất bản các bài báo của chúng tôi miễn phí, trực tuyến hoặc bản in, bằng cách tuân theo các nguyên tắc của chúng tôi
Đóng cửa sổ X
Xuất bản lại bài viết này
Tác phẩm này được cấp phép theo Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4. 0 Giấy phép quốc tế
Tác phẩm này được cấp phép theo Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4. 0 Giấy phép quốc tế
Trừ khi có ghi chú khác, bạn có thể xuất bản lại miễn phí hầu hết Báo cáo Fort Worth dưới dạng Quảng cáo . license. Đối với ấn phẩm kỹ thuật số.- Tìm nút "Xuất bản lại câu chuyện này" bên dưới mỗi câu chuyện. Để xuất bản lại trực tuyến, chỉ cần nhấp vào nút, sao chép mã html và dán vào Hệ thống quản lý nội dung [CMS] của bạn. Không sao chép các câu chuyện trực tiếp từ mặt trước của trang web của chúng tôi
- Bạn được yêu cầu tuân theo các nguyên tắc và sử dụng công cụ tái bản khi bạn chia sẻ nội dung của chúng tôi. Công cụ tái bản tạo mã html thích hợp
- Bạn không thể chỉnh sửa câu chuyện của chúng tôi, ngoại trừ để phản ánh những thay đổi tương đối về thời gian, địa điểm và phong cách biên tập
- Bạn không thể bán hoặc cung cấp các câu chuyện của chúng tôi
- Bất kỳ trang web nào mà câu chuyện của chúng tôi xuất hiện trên đó đều phải bao gồm địa chỉ liên hệ cho tổ chức của bạn
- Nếu bạn sử dụng các câu chuyện của chúng tôi trong bất kỳ phương tiện nào khác — ví dụ: bản tin hoặc các chiến dịch email khác — bạn phải làm rõ rằng các câu chuyện đó là từ Báo cáo của Fort Worth. Trong tất cả các email, liên kết trực tiếp đến câu chuyện tại fortworthreport. org chứ không phải trang web của bạn
Giáo viên đã nghỉ hưu ở Texas sẽ được tăng lương vào năm 2023?
Thượng viện vào thứ Tư đã thông qua SB 10 với sự ủng hộ nhất trí. Bây giờ nó sẽ hướng đến Nhà để xem xét. Dự luật kêu gọi tăng 2% cho giáo viên đã nghỉ hưu từ tháng 9. ngày 1 tháng 1 năm 2013 và tháng 1. ngày 1 tháng 9 năm 2022 và tăng 4% cho những người nghỉ hưu trước tháng 9. 1, 2013Giáo viên ở Texas sẽ được tăng lương?
Ngân sách đề xuất không bao gồm việc tăng lương cho giáo viên ngoài những khoản gắn liền với việc tăng số tiền được phân bổ cho việc học tập của học sinh . Đề xuất của Hạ viện đặt ra mức tăng $50 cho mỗi học sinh. Honea cho biết: “Với mức 50 đô la cho mỗi học sinh, sẽ chỉ khoảng 455 đô la cho mỗi giáo viên.Mức lương giáo viên mới trung bình ở Texas là bao nhiêu?
Giáo viên trình độ sơ cấp kiếm được bao nhiêu ở Texas? . $34,862 and $50,911.Mức lương cho giáo viên ở Texas là bao nhiêu?
Mức lương theo số năm kinh nghiệm ở Texas