Công vụ đình công tháng 1 năm 2023

Sự vật. Thông báo đình công từ ngày 19/01 đến ngày 31/01/2023

Thưa bà Bộ trưởng,

Chính phủ tuyên bố hoãn tuổi nghỉ hưu xuống 64 tuổi và tăng tốc thời gian đóng góp

Biện pháp này không hợp lý. báo cáo của Hội đồng định hướng lương hưu [COR] chỉ rõ hệ thống lương hưu không gặp nguy hiểm. Không có trường hợp khẩn cấp về tài chính

Cuộc cải cách này sẽ tác động mạnh đến tất cả người lao động, đặc biệt hơn là những người bắt đầu đi làm sớm, bấp bênh nhất, tuổi thọ thấp hơn so với phần còn lại của dân số và những người làm công việc nặng nhọc không được công nhận. Nó sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng bấp bênh của những người không còn việc làm trước khi nghỉ hưu và làm gia tăng sự bất bình đẳng giới.

Dự án này của chính phủ không liên quan gì đến nhu cầu kinh tế, chính sự lựa chọn bất công và suy thoái xã hội đã làm tăng thêm tình trạng xuống cấp trong nền dịch vụ công, nơi sự nghèo khó của các đại lý chuẩn bị cho sự bần cùng hóa.

Quả thực, việc chứng minh không còn cần thiết phải được thực hiện nữa. các đại lý công vụ đang trở nên nghèo đi dưới tác động tổng hợp của việc đóng băng điểm chỉ số và thang chỉ số hoàn toàn lỗi thời. Nếu chúng ta thêm vào tình trạng khủng hoảng này tỷ lệ tiền thưởng ngày càng tăng trong thù lao [hầu hết các khoản tiền thưởng bị loại khỏi việc tính lương hưu], thì ở đây, một cách quá máy móc, chúng ta sẽ rơi vào một vòng xoáy vô nghĩa lên án những người về hưu trong tương lai phải đối mặt với tình trạng nghèo đói không thể chịu nổi.

Hơn nữa, giữa tỷ lệ người cao tuổi có việc làm rất thấp so với các nước châu Âu khác, sự lạm dụng đến tình trạng bấp bênh mà không quên cải cách trợ cấp thất nghiệp đã loại trừ một số người lao động khỏi quyền thất nghiệp, sự chuyển đổi tự do của mô hình bảo trợ xã hội của Pháp đang diễn ra một cách tuyệt vời. Rõ ràng, dịch vụ công không được tha và bất kể những hứa hẹn chính trị nào, nó vẫn tiếp tục hứng chịu những đòn giáng từ những người theo chủ nghĩa tự do. Tất cả các chỉ số đều cho thấy các chính sách của chính phủ đang làm gia tăng tình trạng bất bình đẳng;

Đây là lý do tại sao việc củng cố hệ thống lương hưu của chúng ta đòi hỏi các biện pháp tiến bộ và chia sẻ của cải. Các giải pháp khác có thể thực hiện được là chống lại việc kéo dài tuổi nghỉ hưu và nhân viên đang mạnh mẽ yêu cầu nghỉ hưu ở tuổi 60 với tỷ lệ thay thế tối thiểu là 75% và tăng lương hưu và trợ cấp hưu trí.

Là một phần của những ngày được đề cập trong chủ đề, các đại lý có thể chọn tham gia vào các hành động này bằng cách ngừng công việc. Do đó, lá thư này cấu thành thông báo đình công đối với tất cả nhân viên của Bộ Văn hóa và các cơ sở công của Bộ theo cả luật công và tư cũng như những người ở lại qua đêm trước và sau những ngày này.

Đây là lý do tại sao các tổ chức của chúng tôi gửi thông báo đình công từ ngày 19 tháng 1 đến ngày 31 tháng 1 năm 2023 và yêu cầu đáp ứng các yêu cầu sau

  • Phản đối việc kéo dài thời gian đóng và hoãn tuổi nghỉ hưu;
  • Đối với sự gia tăng chỉ số chỉ ra mức độ lạm phát [được lập chỉ mục cho nó];
  • Về việc tổ chức các cuộc thi hai năm một lần cho từng cơ quan khoa học kỹ thuật của Bộ Văn hóa với danh sách bổ sung có giá trị trong hai năm;

Thông báo đình công này có thể phải mở thương lượng bắt buộc. Chúng tôi vẫn sẵn sàng cho cuộc đàm phán này

Chúng tôi vui lòng yêu cầu bà chấp nhận, thưa bà Bộ trưởng, lời chào mừng của công đoàn chúng tôi

Bởi vì Cơ quan Dân sự là người bảo đảm lợi ích chung trong việc phục vụ sự gắn kết xã hội, bởi vì tồn tại các phương tiện để thực hiện các hướng dẫn tiến bộ xã hội cho tất cả mọi người, liên minh SUD Collectivité Territoriales, lưu ý rằng quan điểm của chúng tôi không được lắng nghe và các đề xuất của chúng tôi không được chấp nhận tính đến, kêu gọi tất cả các cơ quan của Cơ quan Dân sự Lãnh thổ tham gia ngày động viên vào ngày 6 tháng 1 năm 2023

Phong trào này là một phần của cuộc đấu tranh chính đáng chống lại những cải cách do chính phủ của bạn thực hiện liên quan đến toàn bộ Cơ quan dân sự. Những cải cách này là cuộc tấn công chống lại một dịch vụ công có chất lượng và bình đẳng, chúng làm suy yếu nền dân chủ địa phương, đối xử bình đẳng với tất cả mọi người. Bạn. đó là công dân. sinh ra. s và do đó làm suy yếu điều kiện làm việc và làm việc của các đại lý
Thông báo này cũng là một phần trong mong muốn nâng cao nhu cầu phổ biến về chia sẻ của cải, công bằng xã hội và tài chính, cuộc chiến chống lại sự phân chia lãnh thổ do logic của bạn về lợi nhuận và hàng hóa hóa các dịch vụ công của chúng tôi gây ra.

Đây là lý do tại sao Fédération SUD Territorial Collectivités gửi thông báo đình công vào ngày 6 tháng 1 năm 2023 từ 12 giờ sáng [thông báo này bao gồm cả thời gian lưu trú qua đêm trước ngày này đối với nhân viên làm việc theo giờ xen kẽ]. Nó liên quan đến mọi thứ. Bạn. đại lý được thuê và không được thuê của chính quyền địa phương và các cơ sở công cộng của họ

Những ngày đình công tiếp theo là gì?

Các cuộc đình công tiếp theo .
Đình công tại SNCF vào ngày 26 tháng 9 năm 2023. Tờ rơi chủ yếu đề cập đến Vận chuyển hàng hóa. .
Cuộc đình công của AESH [trường học] vào ngày 3 tháng 10 năm 2023. .
Huy động ngày 13 tháng 10. .
Cuộc đình công của các bác sĩ tự do từ ngày 13 tháng 10 năm 2023

Thời hạn thông báo đình công của công chức là bao lâu?

Phải đạt được năm ngày rõ ràng trước khi bắt đầu cuộc đình công gửi tới cơ quan cấp bậc hoặc tới ban quản lý của chính quyền liên quan. Trong thời gian thông báo, tổ chức công đoàn và cơ quan quản lý người sử dụng lao động phải thỏa thuận.

Phía đông

Cuộc đình công vào thứ Ba ngày 31 tháng 1 năm 2023 . cập nhật về các cuộc biểu tình và huy động. CGT đếm được 2,8 triệu người biểu tình trong nước trong ngày thứ hai vận động cải cách lương hưu, thứ Ba ngày 30 tháng 1, trong khi cảnh sát đếm được 1,2 triệu.

Khi nào là cuộc đình công lương hưu tiếp theo?

Các công đoàn vẫn duy trì công đoàn của mình trước cải cách lương hưu và đã thông báo về cuộc đình công và biểu tình vào ngày hôm sau vào ngày 6 tháng 6 , báo cáo của Pháp Inter, ngày 02 tháng 5 năm 2023.

Chủ Đề