Mức lương trung bình của Úc năm 2023 là bao nhiêu?

Một người làm việc tại Úc thường kiếm được khoảng 90.800 AUD mỗi năm. Mức lương từ 23.000 AUD [trung bình thấp nhất] đến 405.000 AUD [trung bình cao nhất, lương tối đa thực tế cao hơn]

Đây là mức lương trung bình hàng năm bao gồm nhà ở, phương tiện đi lại và các lợi ích khác. Mức lương khác nhau đáng kể giữa các ngành nghề khác nhau. Nếu bạn quan tâm đến mức lương của một công việc cụ thể, hãy xem bên dưới để biết mức lương cho các chức danh công việc cụ thể

Thang lương và tiền lương ở Úc

Cơ cấu lương và So sánh thang lương

5% số người kiếm được
174.000 AUD trở lên

10% số người kiếm được
136.000 đến 174.000 AUD

20% số người kiếm được
53.000 AUD trở xuống

65% số người kiếm được
53.000 đến 136.000 đô la Úc

Lương tối thiểu
23.000 AUDTrung bình
79.800 AUDTối đa
405.000 đô la Úc

Mức lương trung bình, mức lương tối đa và tối thiểu, mức lương tối thiểu, mức lương khởi điểm và phạm vi mức lương

• Phạm vi lương, mức lương tối thiểu và mức lương khởi điểm

  Mức lương ở Úc dao động từ 23.000 AUD/năm [lương khởi điểm] đến 405.000 AUD/năm [mức lương trung bình tối đa, thực tế tối đa cao hơn]. Đây không phải là mức lương tối thiểu theo quy định của pháp luật, chỉ là con số thấp nhất được báo cáo trong cuộc khảo sát tiền lương có hàng ngàn người tham gia và các chuyên gia từ khắp cả nước

• Mức lương trung bình

  Mức lương trung bình là 79.800 AUD mỗi năm, có nghĩa là một nửa [50%] dân số đang kiếm được ít hơn 79.800 AUD trong khi nửa còn lại kiếm được hơn 79.800 AUD. Trung vị đại diện cho giá trị lương trung bình. Nói chung, bạn sẽ muốn ở phía bên phải của biểu đồ với nhóm kiếm được nhiều hơn mức lương trung bình

• Phần trăm và Thang lương

  Liên quan chặt chẽ đến trung vị là hai giá trị. phần trăm thứ 25 và 75. Đọc từ biểu đồ phân phối tiền lương, 25% dân số đang kiếm được ít hơn 57.700 AUD trong khi 75% trong số họ kiếm được hơn 57.700 AUD. Cũng từ sơ đồ, 75% dân số có thu nhập dưới 121.000 AUD trong khi 25% có thu nhập trên 121.000 AUD

• Cấu trúc thang lương

  Chúng tôi đã nhóm các mức lương phổ biến nhất và định kỳ thành các dấu ngoặc đơn để cung cấp thông tin chi tiết hơn về mức lương mong đợi. Phương pháp này chính xác hơn so với chỉ mức lương trung bình và cung cấp thêm thông tin chi tiết về cách thức tiền lương được phân phối thực sự. Khoảng 65% của tất cả các số liệu được báo cáo nằm trong khoảng 53.000 AUD đến 136.000 AUD. Khoảng 20% ​​nằm dưới mức giới hạn 53.000 AUD. Mười phần trăm tiền lương là từ 136.000 AUD đến 174.000 AUD. Chỉ 5% số người kiếm được 174.000 AUD trở lên

So sánh lương theo số năm kinh nghiệm

Làm thế nào để tiền lương của một người tiến triển theo thời gian?

Mức độ kinh nghiệm là yếu tố quan trọng nhất trong việc xác định mức lương. Đương nhiên càng nhiều năm kinh nghiệm mức lương càng cao

Nói chung, nhân viên có kinh nghiệm từ 2 đến 5 năm kiếm được trung bình nhiều hơn 32% so với nhân viên mới và sinh viên mới vào nghề trong tất cả các ngành và lĩnh vực

Các chuyên gia có kinh nghiệm trên 5 năm có xu hướng kiếm được trung bình nhiều hơn 36% so với những người có kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở xuống

Thay đổi về mức lương dựa trên kinh nghiệm thay đổi đáng kể từ vị trí này sang vị trí khác và cũng phụ thuộc rất nhiều vào lĩnh vực nghề nghiệp. Dữ liệu hiển thị ở đây là trung bình cộng của nhiều công việc khác nhau. Để xem số liệu chính xác, hãy chọn một chức danh công việc cụ thể

Khi bạn đạt mốc 10 năm, mức lương sẽ tăng 21% và thêm 14% cho những người đã vượt mốc 15 năm

Những con số này chỉ được trình bày dưới dạng hướng dẫn. Các con số trở nên quan trọng hơn nếu bạn xem xét một chức danh công việc tại một thời điểm

“ Trung bình, lương của một người tăng gấp đôi lương khởi điểm khi họ vượt qua mốc 10 năm* kinh nghiệm. ”

So sánh lương theo trình độ học vấn

Trình độ học vấn ảnh hưởng đến mức lương của bạn như thế nào?

Ai cũng biết rằng giáo dục đại học tương đương với mức lương cao hơn, nhưng bằng cấp có thể thêm bao nhiêu tiền vào thu nhập của bạn?

Thay đổi về tiền lương dựa trên trình độ học vấn thay đổi mạnh mẽ từ địa điểm này sang địa điểm khác và cũng phụ thuộc rất nhiều vào lĩnh vực nghề nghiệp. Dữ liệu hiển thị ở đây là trung bình cộng của nhiều công việc. Để xem số liệu chính xác, hãy chọn một chức danh công việc cụ thể

Người lao động có chứng chỉ hoặc bằng tốt nghiệp kiếm được trung bình nhiều hơn 17% so với những người chỉ học hết cấp ba

Những nhân viên có bằng Cử nhân kiếm được nhiều hơn 24% so với những người chỉ đạt được bằng cấp hoặc bằng tốt nghiệp

Các chuyên gia có bằng Thạc sĩ được nhận mức lương cao hơn 29% so với những người có bằng Cử nhân

Cuối cùng, những người có bằng Tiến sĩ kiếm được trung bình nhiều hơn 23% so với những người có bằng Thạc sĩ khi làm cùng một công việc

Bằng Thạc sĩ hay MBA có đáng không?

Chương trình cấp bằng Thạc sĩ hoặc bất kỳ chương trình sau đại học nào ở Úc có học phí từ 37.800 Đô la Úc đến 114.000 Đô la Úc và kéo dài khoảng hai năm. Đó là một sự đầu tư khá

Bạn thực sự không thể mong đợi bất kỳ sự tăng lương nào trong thời gian học, giả sử bạn đã có một công việc. Trong hầu hết các trường hợp, việc xem xét lương được tiến hành sau khi hoàn thành giáo dục và đạt được bằng cấp

Nhiều người theo đuổi giáo dục đại học như một chiến thuật để chuyển sang một công việc được trả lương cao hơn. Những con số dường như ủng hộ chiến thuật này. Mức tăng lương trung bình trong khi thay đổi công việc cao hơn khoảng 10% so với mức tăng lương thông thường

Quyết định thực sự phụ thuộc vào tình huống và kinh nghiệm của bạn trong số nhiều yếu tố khác. Đặt tất cả các biến số sang một bên, nếu bạn có đủ khả năng chi trả cho chi phí giáo dục đại học thì lợi tức đầu tư chắc chắn là xứng đáng. Bạn sẽ có thể phục hồi các chi phí trong khoảng một năm hoặc lâu hơn

So sánh lương và đãi ngộ theo giới tính

Mặc dù giới tính không ảnh hưởng đến tiền lương, nhưng trên thực tế, nó có. Vậy ai được trả nhiều hơn. đàn ông hay đàn bà?

Phần trăm tăng và giảm tương đối so với giá trị trước đó

Tỷ lệ phần trăm tăng lương trung bình hàng năm ở Úc

Mức tăng lương hàng năm ở Úc là bao nhiêu?

Người lao động ở Úc có khả năng được tăng lương khoảng 8% sau mỗi 16 tháng

Các số liệu được cung cấp ở đây là trung bình cộng của các số. Những số liệu đó nên được coi là hướng dẫn chung. Việc tăng lương sẽ khác nhau tùy theo từng người và phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhưng hiệu suất và đóng góp của bạn cho sự thành công của tổ chức vẫn là những yếu tố quan trọng nhất trong việc xác định mức độ và tần suất bạn sẽ được tăng lương.

Thuật ngữ 'Tăng lương hàng năm' thường đề cập đến mức tăng trong khoảng thời gian 12 tháng theo lịch, nhưng vì hiếm khi mọi người được xem xét lại mức lương của họ chính xác vào mốc một năm nên sẽ có ý nghĩa hơn nếu biết tần suất và tỷ lệ tại thời điểm đó.

Cách tính phần trăm nâng bậc lương như thế nào?

Mức tăng lương hàng năm trong một năm dương lịch [12 tháng] có thể dễ dàng tính toán như sau. Tăng lương hàng năm = Tỷ lệ tăng x 12 ÷ Tần suất tăng

“Mức tăng lương trung bình trong một năm [12 tháng] ở Úc là 6%. ”

Tỷ lệ gia tăng hàng năm theo ngành 2022

BankingEnergyInformation TechnologyHealthcareTravelConstructionEducation

Trên đây là tỷ lệ tăng trung bình hàng năm cho từng ngành ở Úc cho năm 2022. Các công ty trong các ngành phát triển mạnh có xu hướng tăng lương cao hơn và thường xuyên hơn. Có những trường hợp ngoại lệ, nhưng nói chung, tình hình của bất kỳ công ty nào cũng có liên quan mật thiết đến tình hình kinh tế của quốc gia hoặc khu vực. Những con số này có xu hướng thay đổi thường xuyên

Tỷ lệ tăng lương trung bình theo cấp độ kinh nghiệm

Cấp cơ sở Trung cấp Cấp cao Quản lý cấp cao

Sự khác biệt về tỷ lệ gia tăng bằng cách nào đó là hợp lý bởi vì các nhà tuyển dụng nỗ lực nhiều hơn để giữ chân những nhân viên có kinh nghiệm hơn vì họ khó có được hơn những người ít kinh nghiệm hơn

Tăng lương trên toàn thế giới. Tất cả các quốc gia và tất cả công việc

Gói lương và Đề án

Không phải tất cả các khoản tăng bồi thường đều được phản ánh trực tiếp trong tiền lương. Một số công ty cung cấp các gói nâng cấp cho nhân viên của họ thay vì tiền mặt. Các số liệu hiển thị ở đây chỉ tính các khoản tăng trực tiếp vào mức lương cơ sở

Tỷ lệ thưởng và ưu đãi ở Úc

Số tiền thưởng và tần suất được thưởng là bao nhiêu?

47% nhân viên được khảo sát ở Úc cho biết họ chưa nhận được bất kỳ khoản tiền thưởng hoặc ưu đãi nào trong năm trước, trong khi 53% cho biết .

Những người nhận được tiền thưởng báo cáo tỷ lệ từ 3% đến 6% tiền lương hàng năm của họ

Các loại tiền thưởng được xem xét

Tiền thưởng dựa trên hiệu suất cá nhân

Hình thức tiền thưởng tiêu chuẩn nhất mà nhân viên được trao dựa trên thành tích xuất sắc của họ

Thưởng hiệu suất công ty

Đôi khi, một số công ty muốn cùng nhau ăn mừng thu nhập và lợi nhuận vượt trội với nhân viên của họ dưới hình thức tiền thưởng được cấp cho mọi người. Số tiền thưởng có thể sẽ khác nhau tùy theo từng người tùy thuộc vào vai trò của họ trong tổ chức

Tiền thưởng dựa trên mục tiêu

Được cấp khi đạt được một mục tiêu hoặc cột mốc quan trọng

Thưởng Lễ/Cuối Năm

Những loại tiền thưởng này được đưa ra mà không có lý do và thường giống như một mã thông báo đánh giá cao

Tiền thưởng không phải là hoa hồng

Mọi người có xu hướng nhầm lẫn tiền thưởng với hoa hồng. Hoa hồng là tỷ lệ tiền tố mà tại đó ai đó được trả tiền cho các mặt hàng đã bán hoặc giao dịch đã hoàn thành trong khi phần thưởng trong hầu hết các trường hợp là tùy ý và không có kế hoạch

So sánh tỷ lệ tiền thưởng theo lĩnh vực nghề nghiệp

FinanceArchitectureSalesBusiness Development Marketing / Advertising Information TechnologyHealthcareInsuranceCustomer ServiceHuman ResourcesConstructionTransportHospitality

Điều gì làm cho một vị trí xứng đáng với tiền thưởng tốt và mức lương cao?

Hai loại công việc chính

Công cụ tạo doanh thu hỗ trợ diễn viên

Nhân viên có liên quan trực tiếp đến việc tạo ra doanh thu hoặc lợi nhuận cho tổ chức. Lĩnh vực chuyên môn của họ thường phù hợp với loại hình kinh doanh

Nhân viên hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho công việc của người tạo doanh thu. Chuyên môn của họ thường khác với chuyên môn của các hoạt động kinh doanh cốt lõi

Ví dụ
Một nhà thiết kế đồ họa làm việc cho một công ty thiết kế đồ họa

Ví dụ
Một nhà thiết kế đồ họa trong bộ phận tiếp thị của một bệnh viện

Người tạo doanh thu thường nhận được tiền thưởng ngày càng cao, lương cao hơn và tăng lương thường xuyên hơn. Lý do khá đơn giản. việc định lượng giá trị của bạn đối với công ty bằng tiền sẽ dễ dàng hơn khi bạn tham gia tạo doanh thu

“Hãy cố gắng làm việc cho những công ty mà kỹ năng của bạn có thể tạo ra doanh thu. Tất cả chúng ta không thể tạo ra doanh thu và điều đó hoàn toàn ổn. ”

So sánh tiền thưởng theo cấp thâm niên

Nhân viên quản lý cấp cao và nhân viên cấp cao đương nhiên có tỷ lệ và tần suất thưởng cao hơn so với cấp dưới. Điều này rất dễ đoán do trách nhiệm vốn có của cấp cao hơn trong hệ thống phân cấp. Những người ở vị trí hàng đầu có thể dễ dàng nhận được tỷ lệ thưởng gấp đôi hoặc gấp ba so với nhân viên dưới kim tự tháp

Xu hướng và dự báo tiền lương ở Úc

Mức lương của Úc thay đổi như thế nào theo thời gian?

Lương trung bình 2019Mức lương trung bình 2020+2%Lương trung bình 2021+3%Lương trung bình 2022+2%

Phần trăm tăng và giảm tương đối so với giá trị trước đó

Mức lương ở Úc đang tăng lên vào năm 2023 dựa trên mức lương và báo cáo được gửi gần đây. Như được hiển thị trong biểu đồ, mức lương năm 2022 cao hơn 2% so với năm 2021. Xu hướng cho thấy mức lương tăng chậm nhưng liên tục vào năm 2024 và những năm tới. Những con số này có thể thay đổi từ ngành này sang ngành khác

Mức lương cho các công việc phổ biến. Lương theo ngành nghề

Mức lương trung bình mỗi giờ ở Úc

44 AUD mỗi giờ

Mức lương trung bình theo giờ [trả theo giờ] ở Úc là 44 AUD. Điều này có nghĩa là trung bình một người ở Úc kiếm được khoảng 44 AUD cho mỗi giờ làm việc

Tiền lương theo giờ = Lương hàng năm ÷ [ 52 x 5 x 8 ]

Giới thiệu về Mức lương hàng giờ

Tiền lương theo giờ là tiền lương được trả trong một giờ làm việc. Thông thường công việc được phân thành hai loại. việc làm hưởng lương và việc làm theo giờ. Công việc được trả lương trả một số tiền cố định bất kể số giờ làm việc. Công việc hàng giờ trả cho mỗi giờ làm việc. Để chuyển đổi tiền lương thành tiền lương theo giờ, công thức trên được sử dụng [giả sử 5 ngày làm việc trong một tuần và 8 giờ làm việc mỗi ngày là tiêu chuẩn cho hầu hết các công việc]. Cách tính lương theo giờ có thể khác một chút tùy thuộc vào số giờ làm việc mỗi tuần và trợ cấp nghỉ phép hàng năm. Các số liệu được đề cập ở trên là xấp xỉ tốt và được coi là tiêu chuẩn. Một điểm khác biệt lớn giữa nhân viên làm công ăn lương và nhân viên làm công ăn lương theo giờ là đủ điều kiện làm thêm giờ. Nhân viên được trả lương thường được miễn làm thêm giờ so với nhân viên được trả lương theo giờ

Mức lương tối thiểu theo giờ là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu này mỗi giờ cho một người ở Úc là 11 AUD. Đây là mức tối thiểu theo dữ liệu thu thập được trong cuộc khảo sát tiền lương, không phải mức tối thiểu theo giờ theo quy định của pháp luật

So sánh lương theo thành phố

Chính phủ và khu vực tư nhân so sánh tiền lương

Bạn có thể được trả nhiều tiền hơn ở đâu, làm việc cho một công ty tư nhân hay cho chính phủ?

Khu vực tư nhân Khu vực công+5%

Phần trăm tăng và giảm tương đối so với giá trị trước đó

Thống Kê Lương và Hướng Dẫn Tính Lương

Mức lương nào được coi là tốt và cạnh tranh ở Úc?

Tuy nhiên, rất khó để đưa ra một con số chính xác về mức lương tốt khi không có công việc cụ thể nào được chọn; . Một khoản bồi thường tốt ở Úc sẽ dao động trong khoảng từ 79.800 AUD đến 121.000 AUD

Lương Gộp [trước thuế] và Lương Ròng [sau thuế]

Tất cả các số liệu về tiền lương và thù lao được hiển thị ở đây là số liệu tổng lương, đó là tiền lương trước khi khấu trừ thuế. Bởi vì thuế có thể khác nhau giữa các ngành và địa điểm, rất khó để tính toán chính xác thu nhập ròng sau thuế cho mọi ngành nghề

Cơ sở / Mức lương cơ bản

Mức lương cơ bản tại Úc dao động từ 57,700 AUD đến 121,000 AUD. Mức lương cơ bản phụ thuộc vào nhiều yếu tố bao gồm nghề nghiệp, kinh nghiệm và trình độ học vấn. Không dễ để cung cấp một con số với rất ít thông tin, vì vậy hãy xem phạm vi này như muối bỏ bể

Sự khác biệt giữa mức lương trung bình và trung bình là gì?

Cả hai đều là chỉ số. Nếu mức lương của bạn cao hơn cả mức trung bình và trung bình thì bạn đang làm rất tốt. Nếu mức lương của bạn thấp hơn cả hai, thì nhiều người đang kiếm được nhiều tiền hơn bạn và có nhiều cơ hội để cải thiện. Nếu mức lương của bạn ở mức trung bình và trung bình, thì mọi thứ có thể hơi phức tạp. Chúng tôi đã viết một hướng dẫn để giải thích tất cả về các tình huống khác nhau. Làm thế nào để so sánh mức lương của bạn

Mức lương tối thiểu ở Úc 2023 mỗi giờ là bao nhiêu?

Mức lương trung bình của Úc cho một người 23 tuổi là bao nhiêu?

$40 một giờ có tốt không?

50.000 có phải là một mức lương tốt ở Úc?